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Une entreprise leader des services à l'environnement recherche un responsable de la facturation à Lille. Vous contrôlez, traitez, et mettez à jour les éléments de facturation tout en supervisant les anomalies. Le candidat idéal a une expérience en gestion de portefeuille et est à l’aise avec les outils bureautiques. Ce poste offre une rémunération attractive ainsi que des avantages variés comme 36 jours de congés et une prime d’indemnité eau.
Veolia est leader mondial des services à l'environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous oeuvrons au service de la transformation écologique.
Rejoignez-nous au sein de l'activité Eau de Veolia et de sa filiale Iléo, dédiée à la gestion du service de distribution d'eau potable et d'eau brute sur la Métropole Européenne de Lille. Le nouveau contrat a démarré le 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans. Iléo compte environ 250 collaborateurs, couvre 66 communes, dessert 1 300 000 habitants, distribue 60 M m³ d'eau et réalise un chiffre d’affaires de 75 M €.
Au sein de la direction des services aux usagers (DSU) et sous l’autorité du Responsable Facturation et Grands Comptes, vous assurez le contrôle, le traitement et la mise à jour des différents éléments de la facturation cycle et hors cycle. Vous lancez les opérations de facturation, assurez le suivi et le correctif des anomalies liées au calcul de l'eau dans les compteurs et garantissez la justesse des factures émises en travaillant en transversalité avec les autres services de la DSU.
Veolia est leader mondial des services à l'environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous oeuvrons au service de la transformation écologique.
Rejoindre Iléo, c’est aussi intégrer un groupe international qu’une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est également bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages inscrits au cœur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, prime d’indemnité eau, 36 jours de congés.
En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.