Chargé de facturation en alternance H/F

Baker Tilly STREGO; Angers; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10 à 17 RTT par an

Horaires variables

Compte épargne temps

Intéressement et participation

Forfait de Mobilité Durable

Prime nouveaux clients

CSE dynamique

Résumé du poste

Une société d'expertise comptable recherche un chargé de facturation H/F en alternance à Angers. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez responsable de la validation des facturations, du contrôle des données et de la gestion des reporting Excel. La formation requise est un Bac+2 minimum. Des bénéfices intéressants tels que RTT, horaires variables et un CSE dynamique vous attendent. Rejoignez une aventure humaine dans une entreprise en croissance.

Qualifications

• Formation actuelle à minima Bac+2.
• Capacité à contrôler et corriger les données de facturation.
• Compétences en reporting Excel.

Responsabilités

• Contrôler les données de la facturation du Groupe.
• Repérer et corriger les anomalies.
• Établir des reporting Excel et gérer des tâches administratives.

Connaissances

Rigueur

Qualités analytiques

Maîtrise de Microsoft 365

Aisance avec les outils numériques

Formation

Bac+2 type BTS de gestion, PME-PMI

Outils

Teams

Description du poste

Baker Tilly recherche un chargé de facturation H/F en alternance pour rejoindre une équipe de 4 personnes au sein de la direction administrative et financière, basée au siège social à Angers.

Au quotidien, vos missions consistent à :

• Contrôler les données de la facturation du Groupe ;
• Repérer et corriger les anomalies et les incohérences dans les process internes
• Valider la facturation;
• Etablir des reporting Excel, gérer des tâches administratives.
• Assurer l’assistance mail et téléphonique sur l’utilisation des outils
• Participer à l’amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l’audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH...

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s\'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l\'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d\'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international,) et nous accordons une importance particulière à l\'accueil des personnes en situation de handicap.

• 10 à 17 RTT par an (selon rythme d’alternance) ;
• Horaires variables ;
• Compte épargne temps ;
• Intéressement et participation ;
• Forfait de Mobilité Durable ;
• Prime nouveaux clients ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.

Vous êtes actuellement dans une formation à minima Bac+2 type BTS de gestion, PME-PMI.

Reconnu pour votre rigueur et vos qualités analytiques, vous êtes à l’aise avec les outils numériques, Microsoft 365 et la plateforme collaborative (Teams) pour assister et partager vos travaux quotidiens.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Localisation du poste

Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Ville

Critères candidat

Niveau d\'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil recherché

Informations générales

Entité de rattachement

Baker Tilly, c\'est d\'abord une société d\'expertise, de conseil et d\'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l\'international.

Baker Tilly, c\'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l\'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l\'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l\'aventure Baker Tilly.