Chargé de développement technique CND/UT

novagroupem

Vénissieux

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Job summary

NOVA, une entreprise d'ingénierie reconnue, recherche un Chargé de développement technique CND/UT à Vénissieux. Le candidat idéal sera responsable du développement commercial et technique, avec 5 ans d'expérience dans l'industrie et des compétences en END et UT. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui soutient des projets innovants dans un environnement inclusif et diversifié.

Qualifications

  • Expérience de 5 ans dans le milieu industriel.
  • Connaissance des procédés UT.
  • Certification UT CIFM souhaitée.

Responsibilities

  • Assurer les missions de prospection et développement des offres.
  • Support aux projets END/CND et à l'équipe technique.
  • Construire la documentation technique.

Skills

END
Ultrasonores fortes

Education

Bac+5 ou DUT/IUT

Tools

CIVA
MATLAB

Job description

Chargé de développement technique CND/UT

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Chargé de développement technique CND/UT

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DESCRIPTIF DU POSTE

DESCRIPTIF DU POSTE

NOVA, société du Groupe M, propose des services d’ingénierie, d’inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Avec une capacité de déploiement dans toute la France et une expertise reconnue dans le développement de nouvelles techniques, NOVA répond aux besoins de ses clients avec des solutions à forte valeur ajoutée.

Rattaché Au Directeur Technique, Vous Assurez Le Développement Sur Les Commerciales Et Techniques Sur Les Méthodes Avancées

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Développement Commercial

  • Assurer les missions de prospection auprès des industriels et du portefeuille clients ;
  • Développer l’offre de prestations
  • Être l’interlocuteur privilégié du client.
  • Réalisation des offres en collaboration avec le directeur technique

Développement technique :

  • Support aux développements et aux projets de procédés END/CND et particulièrement UT multiéléments
  • Support aux projets de R&D de NOVA et du GROUPE M
  • Support aux équipes techniques d’intervention
  • Devenir un référent technique à terme
  • Construction documentaire (Cahier des charges, offres techniques, programmes et rapports d’essais, dossier de justifications des performances, procédures d’examens programmes et rapports de qualifications…)
  • Simulations sur les outils mis à disposition
  • Réalisation d’essais ou de mise en œuvre opérationnelle
  • Réalisation de formation et tutorat interne

Profil Recherché

Idéalement issu(e) d’une formation ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans dans le milieu industriel et particulièrement dans les développements de procédés UT

Le poste est basé à Vénissieux et/ou Saint Paul Trois Châteaux

Compétences Requises

  • END, Ultrasonores fortes
  • Certification UT CIFM (UT2 expérimenté)
  • Notion ou qualification RADIO serait un plus
  • Maîtrise des outils techniques (CIVA, MATLAB.. et outils de management projet…) serait un plus
  • Niveau d’études : Bac+5 ou DUT/IUT

Personnalités :

  • Vous êtes persévérant et enthousiaste, avec un bon relationnel.
  • Vous avez une première expérience significative dans le domaine commercial
  • Capacité d’adaptation (anticipation, planification en fonction de l’environnement)
  • Autonome (capable d’apporter une réponse technique au client, jusqu’au développement de procédés avancés..)

Notre Process De Recrutement

  • Vous souhaitez nous rejoindre, postulez !
  • Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH
  • Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M

Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances.

Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap .

Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.

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