CHARGE DE DEVELOPPEMENT – STAGE DE SENSIBILISATION H/F

APCARS; Paris; On-site; EUR 8,900 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Carte YEATI

Tickets restaurants

Congés annuels supplémentaires

Job summary

APCARS, basé en Île-de-France, recherche une personne pour développer et animer des stages de sensibilisation destinés aux auteurs d’infractions. Le poste implique le déploiement de programmes, la gestion de partenariats et la coordination opérationnelle.

Vous êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en gestion de projet et/ou développement social, avec une première expérience dans le développement et/ou l’ingénierie de la formation et une connaissance du secteur judiciaire.

Qualifications

• Expérience en développement et/ou ingénierie de la formation souhaitée.
• Connaissance du secteur judiciaire ou des problématiques liées aux stages.
• Capacité à mobiliser des partenaires et à piloter des projets transversaux.

Responsibilities

• Développer et animer les partenariats: créer des liens et mobiliser les acteurs clés du territoire francilien.
• Concevoir et déployer les programmes de stages: elaborer le contenu et assurer la mise en œuvre opérationnelle.
• Imaginer des solutions pour simplifier et moderniser les processus: dématérialisation adaptée.
• Piloter l’organisation logistique des stages: coordonner les étapes avec la coordinatrice administrative.
• Participer au recrutement de nouveaux animateurs.

Skills

Gestion de projets

Animation de partenariats

Coordination opérationnelle

Education

Bac+5 en gestion projet et/ou développement social

Job description

Au sein de l’Activité Justice de notre association, en Île-de-France, nous souhaitons renforcer et développer notre offre de stages de sensibilisation destinés aux auteurs d’infractions. Ces stages, qui portent sur des enjeux sociétaux majeurs tels que les violences conjugales, le trafic de stupéfiants ou encore les achats d’actes sexuels, s’inscrivent dans une démarche de prévention, de responsabilisation et de sensibilisation.

En lien étroit avec les équipes et les partenaires de l’association, vous serez amené(e) à :

• Développer et animer les partenariats : créer de nouveaux liens, consolider les collaborations existantes et mobiliser les acteurs clés du territoire francilien.

• Concevoir et déployer les programmes de stages : participer à leur élaboration, structurer leur contenu et contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle.

• Imaginer des solutions pour simplifier et moderniser les processus : identifier et mettre en place des outils de dématérialisation adaptés aux besoins de l’activité.

• Piloter l’organisation logistique des stages : coordonner les différentes étapes de leur mise en œuvre, en collaboration avec une coordinatrice administrative, afin de garantir leur bon déroulement.

• Participer au recrutement de nouveaux animateurs

Ce poste vous permettra de conjuguer développement de projets, animation de partenariats et coordination opérationnelle, tout en contribuant à une mission d’intérêt général au croisement de la justice, de la prévention et de la responsabilisation.

Vous êtes idéalement diplômé (e) d’un bac +5 en gestion projet et/ou développement social.

Vous avez une première expérience sur un poste similaire de développement et/ou ingénierie de la formation et une connaissance du secteur judiciaire ou des problématiques abordées dans les stages.

Pour accompagner cette dynamique de développement, nous recherchons une personne motivée, organisée et force de proposition, qui souhaite s’investir dans un projet porteur de sens et contribuer concrètement à l’évolution de nos actions.

Alors, n’hésitez plus à postuler avec votre CV et lettre de motivation nous indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre cette aventure enrichissante.

Si vous doutez encore, voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre:

- Intégrer un programme de formation avec un accompagnement personnalisé et professionnalisant

- Rejoindre une équipe soudée et bienveillante

- Et pour les petits plus: une carte YEATI avec abondement du CSE pour différents achats, une carte tickets restaurants, des congés annuels supplémentaires, 18 au total.