Chargé de Développement Réseaux de Chaleur – Vente & Projets

Dalkia

Amiens

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EUR 39 000 - 44 000

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Résumé du poste

Dalkia, acteur majeur de la transition énergétique, recherche un Chargé de développement Réseau de Chaleur à Amiens. Vous développez et entretenez la relation commerciale sur les réseaux de chaleur auprès de collectivités et de clients abonnés, et vous assurez les signatures d’abonnement sur un nouveau réseau dans l’Oise.

Vous préparez les négociations avec les clients et, avec les équipes exploitation, définissez les plans de progrès des contrats.

Qualifications

  • Formation Bac+5 (ingénieur, master) en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.
  • Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques.
  • Solides connaissances techniques liées à l'énergie, à la thermique du bâtiment, aux systèmes de chauffage et de refroidissement, et aux réseaux de distribution d'énergie.

Responsabilités

  • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès du portefeuille clients (Collectivités et clients-Abonnés).
  • Assurer la signature des polices d'abonnement sur un nouveau réseau de chaleur.
  • Gérer la relation commerciale auprès des collectivités.
  • Préparer et assurer les phases de négociations avec les clients.
  • Établir avec les équipes d'exploitation les plans de progrès et d'amélioration des contrats.
  • Suivre l'activité via des indicateurs et du reporting commercial.

Connaissances

Négociation commerciale
Relation client
Esprit d'équipe
Autonomie
Prospection

Formation

Bac+5 formation énergie/commerce

Description du poste

Dalkia, acteur majeur de la transition énergétique, recherche un Chargé de développement Réseau de Chaleur à Amiens. Vous développez et entretenez la relation commerciale sur les réseaux de chaleur auprès de collectivités et de clients abonnés, et vous assurez les signatures d’abonnement sur un nouveau réseau dans l’Oise.

Vous préparez les négociations avec les clients et, avec les équipes exploitation, définissez les plans de progrès des contrats.

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