Chargé de développement régional - H/F - (RENNES) - CDD

Groupe BPCE; Lyon; Hybrid; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel (8 jours/mois)

Remboursement transports 75%

Restaurant d'entreprise ou cantine

Salle de sport

Job summary

CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique, recherche un Chargé de développement régional à Rennes en CDD pour piloter la dynamique de conquête et assurer la planification des permanences, le traitement des leads et le renforcement des liens avec les interlocuteurs publics.

Le poste exige autonomie, rigueur et capacité d’analyse, avec une orientation résultats et une aptitude à créer des solutions innovantes pour développer le portefeuille sur le territoire.

Qualifications

• Aptitude à synthétiser et restituer les résultats de manière claire.
• Capacité à piloter des actions terrain et coordonner les permanences.
• Esprit d’analyse et autonomie dans la gestion de leads.

Responsibilities

• Piloter la conquête et le développement du territoire.
• Planifier et réaliser les permanences en lien avec les BPR.
• Collecter, traiter et suivre les leads et les transformer en opportunités.
• Entretenir la relation avec les acteurs Banque Populaire Régionales et les réseaux CASDEN.
• Former et accompagner les collaborateurs CASDEN et BPR à la tenue d’une permanence.

Skills

Autonomie et rigueur

Dynamisme et proactivité

Capacité d’adaptation et innovation

Relations avec partenaires publics

Job description

Chargé de développement régional - H/F - (RENNES) - CDD

Description de l'entreprise

Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique.

Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire.

L'appartenance au Groupe BPCE vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.

Poste et missions

Rattaché(e) à la Direction Exploitation, vous pilotez la dynamique de conquête sur votre territoire, en assurant la planification et la réalisation des permanences, la qualification et le traitement des leads, tout en cultivant des relations durables avec nos interlocuteurs dédiés.

Missions clés :

Conquête et développement du territoire

• Coordonner les actions terrain dans les établissements publics : planifier et répartir les permanences dès accord obtenu, soutenir l’organisation des permanences en lien avec les BPR.
• Réaliser les permanences, garantir la collecte, le traitement et le suivi des leads.

Représentation et réseau

• Entretenir la relation avec les acteurs Banque Populaire Régionales impliqués dans la Fonction Publique, et avec les réseaux CASDEN (délégués et contacts opérationnels).
• Créer et maintenir des liens solides avec les interlocuteurs opérationnels des établissements publics.

Formation et accompagnement

• Contribuer à l’accompagnement et à la formation des collaborateurs CASDEN et BPR à la tenue d’une permanence.
• Être force de proposition et d’appui pour les équipes en charge de la Fonction Publique auprès des BPR.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs autour de l’offre Fonction Publique complète, proposée avec les Banques.

Pilotage et coordination

• Participer aux réunions internes et externes (BPR et réseaux CASDEN) à fréquence régulière pour coordonner les actions en établissements publics.
• Piloter et suivre les actions à mettre en œuvre avec les Banques et les délégués CASDEN.
• Piloter la gestion des leads générés et leur transformation en opportunités concrètes.

Profil et compétences requises

• Autonomie, rigueur et capacité d’analyse : aptitude à synthétiser et restituer les résultats de manière claire.
• Dynamisme, proactivité et capacité à s’adapter en apportant des solutions innovantes et efficaces.

Compétences :

• Relationnelles : capacité à instaurer et entretenir la confiance avec divers partenaires publics, les collaborateurs CASDEN et BPR; sens commerciaux orienté conquête dans un environnement prospectif
• Organisationnelles : aptitude à planifier et organiser efficacement des événements et des permanences
• Formation et accompagnement : capacité à former et accompagner des équipes

Promoteur de diversité, nous ne faisons pas de différence, nous recrutons selon vos compétences.

Informations complémentaires sur le poste

• Poste basé à Rennes
• Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22.5 RTT)
• Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation
• Télétravail possible (8 jours par mois)
• Remboursement transports en commun à 75%

Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux.

Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.