Chargé de développement (H/F)

MANPOWER FRANCE; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, acteur du secteur Assurance, un Chargé de développement commercial BtoB Assurance (H/F) basé au site de Bezannes. Vous prendrez en charge le contrôle et la régularité des données des entreprises clientes et veillerez à offrir un service client de qualité.

Vous gérerez les contrats, traitez les données et effectuerez les opérations de recouvrement amiables des cotisations.

Qualifications

• Formation bac + 2 et première expérience en gestion administrative.
• Connaissance des régimes de base et règles en retraite complémentaire.
• Bon relationnel et bonnes compétences en communication client.
• Rigueur, organisation et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement des dossiers.
• Contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées.
• Réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations et déclenchez les procédures contentieuses si nécessaire.
• Prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise via les canaux adaptés.

Connaissances

Relation client

Rigueur

Organisation

Analyse des données

Formation

Bac+2

Description du poste

Offre n° 213QLLQ
Chargé de développement (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de développement commerciale BtoB Assurance, mutuelle & prévoyance (H/F)Au sein de la Direction Retraite Complémentaire, sur le site de Bezannes, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données des entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.A ce titre:- vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.- Vous contrôles et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives).- Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe.- Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone).Vous contribuez à la qualité des relations avec les entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.Vous êtes le profil idéal si :De formation bac 2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion administrative et/ou en relation clients.Vous avez idéalement une connaissance des régimes de base et des règles en Retraite Complémentaire.Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne pratique des techniques de communication vis-à-vis du client.Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse sont vos atouts pour ce poste.Pour finir, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

200 à 249 salariés