Chargé de Développement en Gestion Locative (H/F)

Evoriel; Paris; Hybrid; EUR 27,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1–3 j/sem

RTT 12

Congés payés 28

Tickets-restaurant

Épargne salariale

Intéressement/ Participation

Job summary

Groupe EVORIEL recherche un Chargé de Développement en Gestion Locative à Paris 17e pour développer l’activité et prospecter des clients. Le poste implique de présenter l’offre et de développer le portefeuille de gestion locative.

Vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience en location et d’un BTS Professions Immobilières, avec une forte appétence commerciale. Télétravail partiel possible et avantages attractifs.

Qualifications

• BTS Professions Immobilières exigé.
• Environ 10 ans d’expérience en location.
• Capacité à estimer les loyers et développer un portefeuille de gestion.
• Forte appétence commerciale et sens du service client.

Responsibilities

• Contacter les prospects et présenter l’offre de gestion locative.
• Capter de nouveaux mandats de gestion et suivre les signatures.
• Collaborer avec le réseau et promouvoir le dispositif d’apport de contacts.

Skills

Développement commercial

Prospection

Négociation

Gestion de portefeuille

Education

BTS Professions Immobilières

Job description

Chargé de Développement en Gestion Locative (H/F)

• Rémunération: EUR 27,000 - EUR 35,000 - annuel

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Le poste consiste principalement à développer l’activité en allant à la rencontre de prospects intéressés par notre offre de gestion :

• Contacter les prospects potentiels, présenter l’offre de gestion locative et assurer le développement commercial.
• Capter de nouveaux mandats de gestion
• Conseiller et accompagner les prospects en vue de leur proposer une solutionde gestion adaptée à leurs besoins
• Prendre en charge les contacts de prospects dans les meilleurs délais et assurer le suivi commercial jusqu’à la signature.
• Organiser les actions de prospection commerciale (copropriétés du portefeuille, phoning, relances) afin de générer des contacts supplémentaires.
• Animer et développerle réseau d’agences du périmètre et promouvoir le dispositif d’apport de contacts.
• Estimer la valeur locative des biens après les avoir visités.
• Rédiger les propositions de mandats de gestion et collecter l’ensemble des documents nécessaires à la constitution du dossier.
• Secteur à fort potentiel de développementet sur l’ensemble des agences de la région du groupe Evoriel.

Des déplacements ponctuels à la journée sont à prévoir dans la région pour visiter les agences du périmètre afin de rencontrer les collaborateurs.

Le poste est basé à Paris 17e

• Titulaire d’un BTS Professions Immobilières.
• Environ 10 ans d’expérience en location.
• Capacité à réaliser des estimations de loyers et à développer un portefeuille de gestion.
• Forte appétence commerciale.

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Forfait : Ticketsrestaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue,
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !