Chargé de développement en alternance H/F

Alumni pigier Nancy; Seichamps; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

WIN Sport School Nancy recherche un candidat motivé pour contribuer au développement commercial et à la fidélisation des interlocuteurs clés dans un esprit dynamique et exigeant. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée au développement d'activités et à la veille du marché sportif et éducatif.

Vous participerez à la prospection, au suivi client et à la mise en place de tableaux de bord pour piloter les actions et assurer une croissance locale du site de Nancy.

Qualifications

• Prospection commerciale : savoir identifier de nouvelles opportunités et construire une démarche de développement structurée.
• Analyse de marché : observer les tendances, interpréter les informations et orienter les actions commerciales.
• Gestion de la relation client : assurer un suivi professionnel des échanges et bâtir une relation de confiance.
• Suivi commercial : mise à jour des informations, suivi des contacts et coordination des actions.
• Tableaux de bord : renseigner et suivre des indicateurs de performance avec précision.
• Veille concurrentielle : analyser l’environnement marché pour anticiper les évolutions et opportunités.

Responsibilities

• Identifier de nouvelles opportunités de développement et contribuer à l'élaboration des plans d'action.
• Participer à la prospection de partenaires, clients ou prescripteurs selon les besoins.
• Assurer le suivi des contacts et des échanges afin de maintenir une relation professionnelle de qualité.
• Contribuer à la préparation des supports de présentation, des propositions commerciales et des documents de suivi.
• Analyser les retours du terrain et participer à l'amélioration continue des actions mises en place.
• Mettre à jour les outils de suivi, les tableaux de bord et les bases de données internes.
• Collaborer avec les différents services afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions de développement.
• Participer à la veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités du marché.
• Selon les besoins, contribution à des projets transverses liés à la croissance de l'activité et à l'organisation d'événements.

Skills

Prospection commerciale

Analyse de marché

Gestion de la relation client

Suivi commercial

Tableaux de bord

Veille concurrentielle

Job description

Découvrez l'école de Management du Sport à Nancy, une business school sportive, dédiée aux métiers du sport. Notre établissement offre des formations post-bac à bac+5 professionnalisantes et innovantes donnant toutes les clés pour que nos étudiants performent dans le domaine du sport. La ville de Nancy offre une grande diversité de clubs sportifs, permettant aux étudiants de concilier le sport et la préparation de leurs diplômes. Ils bénéficient d'invitations à des matchs de championnats (basket, handball, volley-ball, football) et peuvent également participer à des tournois étudiants. En effet, grâce à l'affiliation avec la ligue Grand-Est du Sport Universitaire, des compétitions multisports rythment l'année. Qui plus est, de nombreuses infrastructures locales sont à leur disposition. Chez WIN Sport School Nancy, l'École de Management du Sport, les passionnés de sport et sportifs de haut niveau peuvent devenir les managers de demain, en alliant passion et ambition ! Conscient de la ferveur suscitée par le sport, WIN répond aux besoins spécifiques du milieu du business sportif, par la voie du marketing et de l'événementiel.

Vos missions

• Identifier de nouvelles opportunités de développement et contribuer à l'élaboration des plans d'action associés.
• Participer à la prospection de nouveaux partenaires, clients ou prescripteurs selon les besoins de l'activité.
• Assurer le suivi des contacts et des échanges afin de maintenir une relation professionnelle de qualité.
• Contribuer à la préparation des supports de présentation, des propositions commerciales et des documents de suivi.
• Analyser les retours du terrain et participer à l'amélioration continue des actions mises en place.
• Mettre à jour les outils de suivi, les tableaux de bord et les bases de données internes.
• Collaborer avec les différents services afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions de développement.
• Participer à la veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités du marché.

Selon les besoins, vous pourrez également contribuer à des projets transverses liés à la croissance de l'activité, à l'organisation d'événements ou à la fidélisation des interlocuteurs clés.

Profil candidat recherché

Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et impliqué, capable de contribuer activement au développement de l'activité au sein d'une équipe dynamique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, où la qualité du suivi, la précision des analyses et la pertinence des actions menées sont essentielles. Votre sens du service, votre professionnalisme et votre capacité à travailler avec méthode seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

Compétences attendues

• Prospection commerciale : vous savez identifier de nouvelles opportunités, approcher des interlocuteurs pertinents et participer à la construction d'une démarche de développement structurée.
• Analyse de marché : vous êtes capable d'observer les tendances, d'interpréter les informations recueillies et de contribuer à l'orientation des actions commerciales.
• Gestion de la relation client : vous assurez un suivi attentif et professionnel des échanges afin de maintenir une relation de confiance durable.
• Suivi commercial : vous participez à la mise à jour des informations, au suivi des contacts et à la coordination des actions engagées.
• Tableaux de bord : vous maîtrisez ou souhaitez développer votre capacité à renseigner, exploiter et suivre des indicateurs de performance avec précision.
• Veille concurrentielle : vous contribuez à l'analyse de l'environnement marché afin d'anticiper les évolutions et d'identifier les opportunités de développement.

Qualités personnelles recherchées

• Communication : vous vous exprimez avec clarté, aisance et professionnalisme, à l'écrit comme à l'oral.
• Rigueur : vous accordez une attention particulière à la fiabilité des informations, au respect des consignes et à la qualité des livrables.
• Organisation : vous savez gérer plusieurs priorités, structurer votre travail et respecter les délais impartis.
• Esprit d'analyse : vous êtes capable de prendre du recul, d'interpréter les données et de formuler des recommandations pertinentes.
• Sens du relationnel : vous créez facilement un climat de confiance avec vos interlocuteurs et savez adapter votre posture selon les situations.
• Adaptabilité : vous faites preuve de souplesse face aux évolutions des besoins, des priorités et des méthodes de travail.

Le profil idéal

Au-delà de vos compétences techniques, vous démontrez une réelle envie d'apprendre, de progresser et de vous investir dans des missions variées. Vous appréciez le travail en équipe, savez collaborer avec différents interlocuteurs et contribuez avec sérieux à la réussite des projets confiés. Votre capacité à allier sens commercial, analyse et sens du service fera la différence.

Une première expérience, même courte, dans un environnement commercial, relationnel ou analytique constitue un atout. Toutefois, c'est avant tout votre potentiel, votre implication et votre professionnalisme qui retiendront notre attention.