Chargé de développement des ventes H/F

SOFIP; Limoges; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Forfait repas

Mutuelle avantageuse

Participation

Travail au forfait jour

Voiture de fonction

Ordinateur

Carte affaire

Forfait hôtel

Job summary

SOFIP recrute un(e) Formateur(trice)/Merchandiser H/F pour intervenir en pharmacies partenaires afin de développer le sell-out des produits du portefeuille Cooper Consumer Health. Vous reportez au Directeur Régional et réalisez des diagnostics merchandising.

Vous assurez le merchandising hors rayon, accompagnez les délégués, élaborez des plans merchandising et optimisez les emplacements. Vous contribuez aux promotions, suivez les indicateurs et relancez les équipes sur les nouveautés.

Qualifications

• Bonne aisance relationnelle et sens du conseil client.
• Savoir transmettre le savoir et former les équipes.
• Rigueur et organisation, autonomie dans les interventions.

Responsibilities

• Merchandising et visibilité hors rayon dans les officines partenaires.
• Accompagner les délégués dans les actions Merchandising et réaliser un diagnostic pharmacie.
• Construire des propositions d’implantation et plans merchandising par référence.
• Négocier les meilleurs emplacements et assurer les promotions en magasin.
• Réaliser le reporting et suivre les indicateurs de performance.

Skills

Relationnel

Vendeur conseil

Organisation

Autonomie

Reporting

Excel

Education

CAP/BEP Préparateur en pharmacie

Tools

Excel

Job description

Prêt pour un nouveau challenge ?

Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale.

Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner le Groupe Cooper Consumer Heatlh pour un projet de développement sell out.

Cooper Consumer Health est un acteur clé de la santé grand public en Europe, spécialisé dans les produits de selfcare (automédication, compléments alimentaires, hygiène, bien-être). Présente dans plus de 30 pays, l’entreprise s’appuie sur un portefeuille de marques fortes, distribuées principalement en pharmacie.

Afin D’accompagner Le Développement De Notre Partenaire, Nous Souhaitons Recruter Un(e) Formateur.trices /Merchandisers H/f Sur Le Secteur Suivant

03COM;03GAN;03MON;03MOU;12AUB;15AUR;15MAU;15SFL;18BOU;18SAM;19BRI;19TUL;19USS;23AUB;23GUE;23LSO;24SAR;36CHA;36ISS;36LBL;36LCH;37JOU;37LOC;37TOU;42FIR;42MON;43LPU;43YSS;46FIG;63AMB;63BEA;63CLE;63COU;63GER;63SEL;86CHA;86CHV;87BEL;87LIM;87PAN;87ROC;87SYR

Pourquoi pas vous ?

VOS MISSIONS

Reportant à votre Directeur Régional, le/la Merchandiser/Formateur intervient dans les points de ventes pharmacies partenaires, pour développer le sell-out des produits concernés.

• Merchandising et visibilité en dehors du rayon
• Vous accompagnez les délégués dans leurs actions Merchandising au quotidien en pharmacies pour les aider à établir un diagnostic Merchandising de la Pharmacie, à identifier les points forts de l’implantation actuelle, les axes d’amélioration selon la marque / catégorie, à construire une proposition d’implantation (plans merchandising de masse, plan à la référence).
• Vous avez en charge d’améliorer la visibilité des produits en négociant les meilleurs emplacements en ligne avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et en accord avec le pharmacien et ses équipes. (Derrière le comptoir, linéaire en accès libre, libre-service et extra visibilité)
• En relai des activations promotionnelles négociées par le délégué, vous assurez une exécution optimale et une visibilité impactante temporaire en dehors du rayon (tête de gondole, inter comptoir, meubles de sol…)
• Vous contribuez à l’amélioration continue de l’approche Merchandising du client (outils, méthodes et discours, suivi d’indicateurs de performance, tests terrain…) sur la base des attentes pharmaciens. Vous contribuez aux remontées d’informations Merchandising.
• Lors des interventions, remise en état du linéaire, pose de réglettes et du matériel PLV éventuellement manquant.
• Formations des équipes officinales pour déclencher le Conseil
• Lors de ces interventions en points de vente, vous accompagnez l’équipe officinale sur sa connaissance produit, et sa capacité et qualité de conseil. Vous rappelez les caractéristiques et bénéfices des produits, les principaux arguments de vente et les cas comptoir, selon la saison et les priorités de cycle.
• Vous accompagnez également l’équipe officinale sur des problématiques conseil ou sell-out spécifiques, et êtes également en charge de présenter et d’accompagner la montée en compétences des nouveautés de votre catalogue.

Profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…

• Vous partagez les valeurs de notre entreprise Engagement, Esprit d’équipe, Exigence, Adaptabilité.

Et Si Vous Avez

• Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil.
• Vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif.
• Vous êtes rigoureux, organisé(e).
• Vous êtes capable d’organiser en toute autonomie des interventions et d’effectuer un reporting fiable de votre activité.
• Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées
• Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP Préparateur en pharmacie
• Vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS.

Informations complémentaires

NOS PROPOSITIONS

• Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes)
• Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne
• Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !
• Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel…

Poste en CDI, à pourvoir pour le 4 mai 2026.