Chargé de développement des RH H/F

Soliha; Paris; On-site; EUR 16,740 - 22,320; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail : 1 jour par semaine

Tickets restaurant remboursements 50%

Forfait Navigo remboursements 50%

Job summary

Mouvement SOLIHA recherche un(e) chargé(e) de développement RH en stage pour un poste basé à Paris. Vous serez en charge d'accompagner la mise en œuvre de divers projets autour de la marque employeur et du développement des ressources humaines.

Le stage durera 6 mois à temps plein et proposera des avantages tels que des tickets restaurant et un remboursement de 50% du forfait Navigo. Le candidat idéal est issu d'une formation Bac+5 avec de fortes compétences en communication.

Qualifications

• Vous devez avoir un Bac+5 en management et gestion des ressources humaines.
• Excellente communication écrite et orale requise.
• Capacité d'initiative et autonomie souhaitées.

Responsibilities

• Accompagner la mise en place d'un logiciel de gestion de candidatures.
• Créer une boîte à outils RH pour le réseau.
• Apporter un appui sur les questions de Marque employeur.

Skills

Communication écrite et orale

Autonomie et initiative

Qualités relationnelles

Education

Bac+5 en management et gestion des ressources humaines

Job description

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 août

Fédération SOLIHA

La Fédération SOLIHA, regroupant 145 organismes, 3 100 salariés et 2 200 administrateurs, recherche un(e) chargé(e) de développement RH en stage.

SOLIHA est le premier Mouvement associatif au service de l’habitat privé à vocation sociale. Ses équipes accompagnent les ménages les plus modestes dans leur projet de rénovation de l’habitat ou vers un logement locatif à loyer abordable et économe en énergie. En 2021, ce sont plus de 150 000 ménages qui sont accompagnés par les associations SOLIHA.

La Fédération SOLIHA est composée de 18 salariés répartis au sein de 5 pôles (réhabilitation, Logement d’abord, développement et innovation, administration et mécénat et bénévolat) et du service de la communication.

Sous l’autorité de la Direction, en lien avec la responsable du pôle «Administration » et le service de la communication, le/la stagiaire «ressources humaines» aura pour mission principale d’apporter un appui à la mise en œuvre de la démarche engagée par la Fédération pour construire la «Marque employeur». En effet, fort de ses 3100 salariés, le Mouvement SOLIHA doit s’outiller, gagner en notoriété, agir pour attirer de nouveaux talents et pour fidéliser les collaborateurs.

Missions demandées

• Accompagner la mise en place d’un logiciel de gestion de candidatures – ATS (Applicant tracking system) : Paramétrage de l’outil avec les différentes options envisagées ; Rédaction des fiches-emploi type ; Définition des fonctionnalités ; Appui au déploiement de l’outil et à la formation du réseau ; o Rédaction d’un guide pratique utilisateur.
• Appui à la création d’une boite à outils RH pour le réseau : Travailler sur les offres d’emploi (présentation, contenu, mentions, profil) ; Elaborer le process d’accueil d’intégration pour les salariés SOLIHA ; Développer les supports d’entretiens annuels ; Partager les expériences relatives au renforcement de la culture d’entreprise ; Participer à la réflexion sur la mise en place de SIRH dans le réseau (type Lucca)
• Apporter un appui transversal aux équipes fédérales sur les questions relatives à la « Marque employeur » : Préparation des réunions du Groupe de travail « Marque employeur » ; Alimentation de l’espace collaboratif « SOLIHA Mouv » dédié à la Marque Employeur ; Faire de la veille sur les politiques RH et la marque employeur dans l’ESS

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 en mangement et gestion des ressources humaines…), vous disposez d’une excellente communication écrite et orale et vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles. Vous faites preuve d’autonomie et de capacité d’initiative. Plus globalement, vous êtes attaché(e) à mettre vos compétences au service d’un réseau de l’Economie Sociale et Solidaire axant prioritairement son action envers les plus fragiles.

Lieux d’intervention

Paris (4ème)

Rémunération

Convetionnelle

Informations complémentaires

– Poste à temps complet
– Basé dans les locaux fraichement rénovés de la Fédération SOLIHA (Paris 4ème)
– Durée du stage de 6 mois
– Durée du travail : temps plein (38 heures par semaine)
– Télétravail : 1 jour par semaine
– Tickets restaurant remboursement 50%
– Forfait Navigo remboursement 50%
– Date de prise de poste souhaitée : dès que possible