Chargé de développement des Ressources Humaines

MBway; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un(e) Chargé(e) de développement des Ressources Humaines en alternance. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement et de la stratégie associée. Ce poste, sur 24 mois, requiert curiosité, organisation et aisance relationnelle. Si vous êtes proactif et aimez traiter avec les candidats, cette aventure est pour vous.

Qualifications

• Être organisé, enthousiaste, et à l'aise avec l'orthographe.
• Aimer ses candidats et les traiter avec respect.

Responsabilités

• Mener l'ensemble du cycle de recrutement.
• Construire et animer la stratégie de recrutement.
• Assurer la meilleure expérience possible aux candidats.
• Gérer la négo salariale et l’onboarding.
• Participer aux événements commerciaux.

Connaissances

Curiosité

Proactivité

Persévérance

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Organisation

Description du poste

, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé de développement des Ressources Humaines en alternance H / F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès la rentrée, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un .

VOTRE RÔLE

• En collaboration, ta mission sera de mener l'ensemble du cycle de recrutement :
• Tu construiras avec la DreamTeam une stratégie de recrutement : stratégie de vivier, cooptation, sourcing, animation de candidathèque,
• Tu incarneras et animeras cette stratégie en interne et en externe. Tu feras rayonner l'entreprise lors d'évènements ou recrutement afin de développer notre notoriété. Tu es à l’aise et actif sur les réseaux.
• Tu sourceras activement afin d'attirer et recruter les talents.
• Tu seras notre ambassadeur : à toi de véhiculer la culture d’agilité, de sérénité et pérennité lors de tes entretiens & d'assurer au candidat la meilleure expérience possible.
• Et comme le recrutement ne s'arrête pas là, tu seras en charge de la négo salariale, contractualisation, accompagnement & suivi de l’onboarding.
• Bien sûr, tu participeras aux évènements commerciaux et prendras contact avec les prospects.
• Le contour de ton poste, c'est toi qui le dessineras après une brève période d'intégration !

PROFIL RECHERCHÉ

Nous attendons de toi progressivement que :

• Tu aimes tes candidats & que tu les traites bien
• Tu fasses preuve de curiosité, proactivité, et persévérance
• Tu aies l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre
• Tu sois organisé.e, enthousiaste, dotée d'une aisance relationnelle et à l’aise avec l’orthographe.

MODALITÉS

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage

Durée : 24 mois, temps plein

Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ?

N’hésitez plus et postulez!