Chargé de développement agence

AXA; Reims; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Chargé de Développement Agence pour accompagner le réseau des agents généraux dans leurs missions commerciales. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, avoir une forte motivation pour la vente, ainsi qu'une bonne connaissance des produits d'assurance. Ce poste itinérant nécessite des déplacements fréquents et un solide encadrement des agents sur les nouveaux outils et techniques de vente.

Qualifications

• Expérience préalable auprès du réseau des agents généraux.
• Bonne maîtrise des produits d'assurances : IARD, Prévoyance, Banque.

Responsabilités

• Installer des réflexes de traitement des flux en agence.
• Accompagner les agences dans le déploiement de nouveaux outils.
• Mettre en œuvre des actions commerciales et suivre le reporting.
• Coacher les collaborateurs sur techniques de vente.
• Animer des cursus de formation à destination des Agents.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité à motiver et coacher

Techniques d'animation

Vente et contacts commerciaux

Organisation et rigueur

Outils

Outils informatiques et digitaux

Description du poste

Au sein de la Direction de la Distribution Nord-Est, rejoignez le métier de Chargé de Développement Agence et participez aux enjeux d'animation commerciale du Réseau des Agents Généraux.

Vos missions :

Installer les réflexes du traitement des flux en agence en utilisant toutes les opportunités de la pyramide de contacts (leads, offres recommandées, plans de contacts, sites Agents, réseaux sociaux …)

Accompagner les Agences dans le déploiement et l’ancrage des produits de fréquence du grand public, nouveaux outils et services dans l’agence (e-business y compris le maillage, plateformes, CRM unique, SMS, téléphonie …)

Mettre en œuvre les actions commerciales, en lien avec le Quad, via des animations en présentiel (ateliers, agence) et à distance (conf tél, Teams)

Suivre le reporting des actions commerciales (plans de contacts), de l’activité de l’agence et les résultats, les partager avec l’Inspecteur Commercial et proposer des actions correctrices et complémentaires.

Coacher les collaborateurs dans leur montée en compétences (prises de RDV, démarches et techniques de vente) en intégrant les outils et services (CRM, plateformes commerciales ou de gestion).

Animer les cursus de formation initiale et continue à destination des Agents et des collaborateurs (CPAG, ECA, Académie des ventes …)

Périmètre d’intervention :

Collaborateurs d’Agence et Agents généraux

Champ d’intervention :

principaldement Grand Public et fréquence : IARD, banque, prévoyance, santé

Intervention auprès de 25 Agents environ

Poste itinérant qui nécessite des déplacements fréquents

Profil et compétences recherchés :

• Vous savez travailler en équipe, en mode collaboratif et mode transversal
• Vous avez une bonne capacité à motiver, entrainer et coacher
• Vous aimez la vente et les contacts commerciaux
• Vous savez être pédagogue, vous connaissez et maitrisez les techniques d'animation
• Vous maitrisez les démarches de vente
• Vous avez déjà évolué auprès du réseau des agents généraux d'AXA
• Vous connaissez les produits d’assurances, IARD, Prévoyance, Banque
• Vous maitrisez les outils informatiques et digitaux
• Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux/euse