Chargé de cours EPS (H/F)

MAIS FAMIL URBAINE DE RENNES ST GREGOIRE; Saint-Grégoire; Sur place; EUR 1 200 - 5 900; Temps partiel

Résumé du poste

MAIS FAMIL URBAINE DE RENNES ST GREGOIRE recherche un chargé de cours EPS (H/F) pour intervenir auprès d'apprentis CAP en maintenance des bâtiments, deux heures par semaine. Le poste est à Saint-Grégoire en présentiel, en contrat à durée déterminée de 10 mois et à temps partiel (2 heures/semaine).

Profil: débutant accepté, missions: concevoir, animer et évaluer les séances, suivre les référentiels Nationaux et accompagner l'apprenti vers l'obtention du diplôme.

Qualifications

• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques. Cette compétence est indispensable.
• Enseigner et développer les compétences. Cette compétence est indispensable.

Responsabilités

• Garantir le suivi des référentiels de l'Éducation Nationale.
• Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités et de la progression de chaque apprenti.
• Animer des séances pédagogiques.
• Évaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation.
• Accompagner l'apprenti vers l'obtention du diplôme.

Connaissances

Concevoir et préparer les cours

Enseigner et développer les compétence

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Chargé de cours EPS (H/F) 35 - SAINT-GREGOIRE

Offre n° 212NHBM
Chargé de cours EPS (H/F)

Nous recherchons un chargé de cours ou une chargée de cours de préférence expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique.Vous intervenez en EPS auprès d'un public d'apprentis en CAP en maintenance des bâtiments, deux heures par semaine.Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation.Vous avez pour missions de :- Garantir le suivi des référentiels de l'Education Nationale.- Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque apprenti.- Animer des séances pédagogiques.- Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation.- Accompagner l'apprenti vers l'obtention du diplôme.Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 2H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 106.69 Euros à 533.45 Euros sur 12 mois

Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Cette compétence est indispensable
• Enseigner, développer des compétences Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur