Chargé de coordination gestion locative

Val d'Oise Habitat; Pontoise; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion locative recherche un chargé de coordination en gestion locative pour optimiser la gestion locative. Ce rôle clé implique de piloter des enquêtes réglementaires et d'analyser des données pour garantir qualité et conformité. Le candidat idéal a une formation Bac +3 à Bac +5, une bonne connaissance du logement social et maîtrise Excel. Des avantages attractifs sont offerts, comme 32 jours de congés payés et des primes annuelles.

Prestations

Statut cadre au forfait 213 jours par an

32 jours de congés payés + 8 jours de repos

Prime annuelle d'assiduité

Prime d'expertise variant de 300€ à 500€

Intéressement avec abondement

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Mutuelle famille

50% du passe navigo pris en charge

Prévoyance pour tous les collaborateurs

Garanties de capital décès et rente éducation

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion locative, statistiques, immobilier social ou expérience équivalente.
• Une expérience dans un bailleur social ou une structure publique est un plus.

Responsabilités

• Piloter les enquêtes réglementaires et coordonner des projets stratégiques.
• Analyser les données et assurer le reporting pour les demandes des partenaires.
• Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité.

Connaissances

Connaissance du logement social

Analyse des données

Maîtrise d'Excel

Travail en mode projet

Formation

Bac +3 à Bac +5 en gestion locative

Description du poste

Rejoignez Val d’Oise Habitat et devenez un acteur clé de l’optimisation de notre gestion locative, en garantissant qualité, conformité et efficacité pour nos locataires !

Nous recherchons un chargé de coordination gestion locative H/F pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise.

Votre mission ?

Piloter les enquêtes réglementaires, analyser les données et coordonner des projets stratégiques pour améliorer nos pratiques et garantir la conformité.

Votre Quotidien Ressemble à Ça

Piloter les enquêtes OPS et SLS

• Gérer le marché d’enquête : planning, relation prestataire, suivi des réponses et facturation.
• Sélectionner le patrimoine à enquêter selon les critères réglementaires.
• Extraire et transmettre les données finales à l’État et aux partenaires.
• Produire des analyses et rapports pour améliorer les pratiques.

Analyser les données et assurer le reporting

• Extraire, structurer et exploiter les données issues des outils internes.
• Répondre aux demandes des directions et partenaires (CUS, GMBI…).
• Mettre en place des indicateurs de pilotage et en assurer le suivi.

Coordonner les projets transverses

• Participer à la rédaction des notes de cadrage et à la mise en œuvre opérationnelle.
• Identifier les évolutions nécessaires et les chantiers d’amélioration.
• Réaliser des benchmarks, diagnostics et analyses pour appuyer les projets.

Assurer une veille réglementaire

• Suivre les évolutions légales impactant la gestion locative.
• Proposer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au cœur de l’amélioration continue.

Une équipe soudée et collaborative.

Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale.

De Nombreux Avantages

• Statut cadre au forfait 213 jours par an.
• 32 jours de congés payés + 8 jours de repos.
• Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté).
• Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.
• Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
• Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
• 50% du passe navigo pris en charge.
• Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
• Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.

Bac +3 à Bac +5 en gestion locative, statistiques, immobilier social ou expérience équivalente.

Une expérience dans un bailleur social ou une structure publique est un plus.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez une bonne connaissance du logement social, de ses règles ou de ses enjeux.
• Vous êtes à l’aise avec les données, l’analyse, la structuration de l’information et maîtrisez Excel.
• Vous aimez travailler en mode projet, en lien avec des équipes pluridisciplinaires.