CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD - DIRECTION REASSURANCE ET INTERNATIONAL H/F - CDI - PARIS

SMABTP; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable attractif

Prime de participation

Télétravail 2 jours/semaine

Titres-restaurants

Avantages CSE

Parentalité et famille

RSE et environnement

Mobilité interne

Résumé du poste

SMABTP recherche un Chargé de contrats d'assurance IARD au sein de la Direction Réassurance et International à Paris. CDI, rémunération mensuelle comprise entre 2 500 et 2 700 € selon expérience et profil.

Vous serez chargé d’analyser et de vérifier les données contractuelles, d’enregistrer les informations dans le système et de suivre les dossiers tout au long de l'année, y compris les renouvellements et les avis de sinistres.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Connaissance des contrats dans le domaine d'activité
• Bon niveau d'anglais serait un plus

Responsabilités

• Analyse et vérification des données contractuelles de réassurance Traités & Facultatives
• Enregistrement des données commerciales et contractuelles de réassurance dans le système d’information dédié dans le respect des normes et procédures
• Suivi des dossiers tout au long de l'année : mise à jour des données et assistance lors des renouvellements

Connaissances

Rigueur et organisation

Capacité d'adaptation et flexibilité

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD - DIRECTION REASSURANCE ET INTERNATIONAL H/F - CDI - PARIS

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: EUR 2,500 - EUR 2,700 - tous les mois

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Au sein de la Direction Réassurance et International, vos principales missions seront:

• Analyse et vérification des données contractuelles de réassurance Traités & Facultatives
• Prise en charge de l'enregistrement des données commerciales et contractuelles de réassurance dans le système d’information dédié dans le respect des normes et procédures.
• Suivi des dossiers tout au long de l'année : Mise à jour des données (acteurs, aliments, envoi/réception des avis de sinistres) , tableaux de suivi et assistance lors des renouvellements.

Ponctuellement, vous contribuerez également à :

• l'implémentation / amélioration de nosoutils de gestion
• l'élaboration des dossiers de renouvellement et post-renouvellement (schéma de réassurance, notes spécifiques)
• l'organisation d'évènement (réunion réassureur / cédante / de service, réservation de salles, etc... )

Connaissances attendues :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Connaissance des contrats dans le domaine d'activité.
• Aisance à la maitrise des procédures informatiques et des règles de gestion.

Des connaissances techniques de la réassurance ainsi qu'un bon niveau d'anglais serait un plus.

De formation Bac+2 minimum, les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions sont :

• Rigueur et organisation
• Capacité d'adaptation et flexibilité
• Esprit d'équipe
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail de 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

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