CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE CONSTRUCTION H/F - CDD 7 mois - SMABTP AMIENS

SMABTP; Amiens; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe et variable attractive

Prime de participation

Avantages CSE et titres-restaurants

Politique soutenant la parentalité

Équilibre vie professionnelle / personnelle

Engagement RSE

Accompagnement des collaborateurs

Job summary

Une société d'assurance à Amiens recherche un gestionnaire de contrats pour accompagner les sociétaires professionnels du secteur de la construction. Le candidat devra suivre la vie des contrats d'assurance et établir des relations de proximité avec les clients. Une formation Bac+2 en droit ou assurance est requise, ainsi qu'une expérience similaire. Les avantages comprennent une rémunération attractive, des primes et une politique favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle.

Qualifications

• Expérience préalable dans une fonction similaire ou missions de gestion de contrats.
• Bon niveau de rédaction, qualités de synthèse et réelle appétence pour les outils bureautiques.
• Aptitude pour le domaine de la Construction et du BTP.

Responsibilities

• Suivre un portefeuille de contrats d'assurance en Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale et Dommage Ouvrage.
• Établir et gérer les contrats d’assurance de sociétaires.
• Construire des relations de proximité avec les clients et travailler avec les équipes commerciales.

Skills

Connaissance des contrats d'assurance construction

Rigueur

Aisance relationnelle

Agilité et réactivité

Education

Diplôme minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances

Job description

À propos de SMABTP

SMABTP est un groupe d’assurance français de 4 400 collaborateurs, couvrant plus de 180 000 clients et sociétaires dans les domaines de la construction, de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. Il propose également une large gamme d’assurances de personnes destinées aux entreprises et aux particuliers.

Description du poste

Vous rejoindrez les équipes de gestion d’Amiens et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires ainsi que des équipes commerciales et techniques.

• Accompagner les sociétaires professionnels de la construction (BTP, constructeurs de maisons individuelles, accords cadres) en suivant la vie de leurs contrats d’assurance en Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale et Dommage Ouvrage.
• Suivre votre portefeuille clients, établir et gérer les contrats d’assurance de sociétaires, les conseiller sur la gestion de leurs dossiers d’assurance afin de contribuer à leur fidélisation.
• Établir de vraies relations de proximité avec nos clients (participation aux bilans de sinistralité…) et travailler en synergie avec nos équipes commerciales.
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Qualifications

• Diplôme minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances.
• Expérience préalable dans une fonction similaire ou missions de gestion de contrats.
• Bonne connaissance des contrats d’assurance construction et des règles juridiques qui les régissent.
• Aptitude pour le domaine de la Construction et du BTP.
• Agilité, réactivité, rigueur et aisance relationnelle.
• Bon niveau de rédaction, qualités de synthèse et réelle appétence pour les outils bureautiques.
• Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées.

SMABTP s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non‑discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.

Avantages

• Rémunération fixe et variable attractif.
• Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement.
• Avantages CSE et titres‑restaurants attractifs.
• Politique d’entreprise soutenant la parentalité et la famille.
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Engagement RSE et environnementale.
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne.

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers examineront votre profil, vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.