Chargé de contentieux h / f (CDD 12 MOIS)

Elogie-Siemp; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bailleur social réputé à Paris recherche un chargé ou une chargée de contentieux pour un CDD de 12 mois. Vous serez responsable du traitement des impayés de loyers et des procédures judiciaires liées aux violations. Ce poste exige un Bac +3 en Droit et une expérience minimale de 3 ans en gestion immobilière. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une mission sociale importante dans le logement social.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans la gestion immobilière.
• Capacité à gérer des procédures judiciaires.
• Compétences en communication et travail d'équipe.

Responsabilités

• Assurer le traitement des impayés de loyers.
• Gérer les procédures judiciaires pour non-respect des obligations.
• Coordonner avec intervenants de la direction territoriale.

Connaissances

Gestion des impayés de loyers

Compétences juridiques

Analyse sociale

Coordination avec intervenants

Formation

Bac +3 en Droit

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une société forte d’une mission sociale ? L’immobilier et plus particulièrement le logement social vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une société qui évolue ? Rejoignez-nous !

Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, gère un patrimoine de plus de 30 000 logements à Paris et en banlieue. Forte de plus de 520 collaborateurs, Elogie-Siemp ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux, d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires et de prise en compte des mesures environnementales.

Nous recherchons un chargé ou une chargée de contentieux pour rejoindre notre équipe de la direction territoriale nord pour un CDD de 12 mois.

• Il assurera le traitement et le suivi de l’impayé de loyers en phase contentieuse,
• Il gèrera les procédures judiciaires pour non-respect des obligations légales par le locataire (sous location, non occupation personnelle des lieux loués squat, défaut d’assurance…)

Plus en détail

• Gestion du contentieux lié aux impayés de loyers
  • Met en œuvre les différents actes et procédures en vue du recouvrement des dettes des locataires présents : met en œuvre des différentes relances (mise en demeure,…), information de la CAF, engagement et suivi des actes liées aux procédures judiciaires (commandements, assignations, saisies,…), élabore et suit le plan d'apurement de la dette.
  • Coordonne son action avec les autres intervenants de la direction territoriale (conseiller social, chargé de clientèle,…) en vue de mettre en œuvre les actions les plus adaptées et efficaces : analyse les situations, détecte des besoins d'accompagnement social individualisé, transmet le dossier aux acteurs sociaux internes et externes pour intervention, suit les actions et les résultats obtenus,…
  • Organise le travail avec les prestataires (huissiers, avocats) tout au long de la procédure : suit la mise en œuvre des actes, relance le cas échéant, organise des points réguliers…
• Gestion du contentieux lié au bail
  • Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux troubles de voisinage et aux occupations illicites (squats,…),
  • Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux questions d'occupation (successions vacantes, substitutions d'occupation, sous-location,…)
  • Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux charges locatives et au défaut d’assurance.

Ce poste est accessible à partir d’un niveau Bac +3 en Droit.

Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine gestion immobilière est demandée.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si c’était vous, notre candidat(e) idéal(e) ? Alors n’hésitez-plus et postulez !