Chargé de Contentieux et Recouvrement — Stratégie et Impact

BNP Paribas Mission Handicap; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe et avantages

Épargne entreprise et prévoyance

Télétravail hybride (jusqu'à 1 jour/se

Formation et développement

Résumé du poste

BNP Paribas Leasing Solutions recherche un chargé de contentieux pour piloter un portefeuille de dossiers mobiliers (crédit, location, crédit-bail) au sein de l’équipe Contentieux, Direction des Opérations, à Levallois-Perret.

Vous disposez d’au moins Bac+4 en Droit des Affaires et/ou Droit du Contentieux et d’une expérience de 5 ans minimum. Vous optimisez les litiges par des solutions amiables puis contentieuses, en coordination avec les partenaires internes et externes, dans un cadre hybride.

Qualifications

• Bac+4 minimum en Droit des Affaires et/ou Droit du Contentieux.
• Expérience de 5 ans minimum dans un service contentieux.
• Connaissances juridiques et résolution de litiges, y compris procédures collectives et judiciaires.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers contentieux mobiliers (crédit, location, crédit-bail).
• Vous recherchez une solution amiable et, si nécessaire, engagez les procédures contentieuses pour récupérer les créances et biens.
• Vous assurez le traitement administratif et le suivi du portefeuille en respect des procédures internes.
• Vous collaborez avec les partenaires internes et externes (avocats, huissiers, mandataires).

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Communication écrite et orale

Formation

Bac+4 en Droit des Affaires / Droit du Contentieux

Outils

Pack Office

Description du poste

BNP Paribas Leasing Solutions recherche un chargé de contentieux pour piloter un portefeuille de dossiers mobiliers (crédit, location, crédit-bail) au sein de l’équipe Contentieux, Direction des Opérations, à Levallois-Perret.

Vous disposez d’au moins Bac+4 en Droit des Affaires et/ou Droit du Contentieux et d’une expérience de 5 ans minimum. Vous optimisez les litiges par des solutions amiables puis contentieuses, en coordination avec les partenaires internes et externes, dans un cadre hybride.