Chargé de Conformité (F/H)

Groupe premium; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Premium recherche un(e) Chargé(e) de Conformité pour renforcer son dispositif réglementaire au sein d’un périmètre multi-entités. Le poste est en CDD jusqu’à fin 2026, basé à Paris, et associant pilotage, accompagnement des filiales et mise en œuvre des contrôles annuels.

Vous participerez à la veille réglementaire et au déploiement des politiques LCB-FT, Sapin 2 et DDA, tout en animant des sessions de formation et en propageant une culture de conformité au sein du Groupe.

Qualifications

• Formation Bac+5 en droit, conformité, finance ou équivalent.
• Une première expérience en conformité, audit ou contrôle interne est appréciée (stage ou alternance inclus).

Responsabilités

• Piloter le dispositif de conformité du Groupe et suivre les indicateurs des filiales.
• Formaliser les procédures de mise en conformité et accompagner les filiales dans leurs dispositifs.
• Mettre en œuvre le plan de contrôle annuel et veiller à sa déclinaison.
• Veiller à la déclinaison des politiques Groupe (LCB-FT, Sapin 2, DDA…).
• Préparer et animer des sessions de formation (éthique, LCB-FT, RGPD).
• Participer à la veille réglementaire et accompagner les entités dans la mise en conformité.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Pédagogie

Formation

Bac+5 en droit, conformité, finance ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Contexte :

Le Groupe Premium recrute un(e) Chargé(e) de Conformité pour renforcer son dispositif réglementaire sur un périmètre multi-entités. Rattaché(e) au Responsable Conformité Groupe, vous prenez en charge un rôle opérationnel de bout en bout, du pilotage des contrôles à l'accompagnement des filiales dans un environnement en structuration active. Dans le cadre d'un CDD jusqu'à la fin de l'année, décembre 2026.

Vos missions

Pilotage du dispositif conformité

• Contribuer au pilotage du dispositif de conformité du Groupe : préparation des comités, suivi des indicateurs des filiales

• Formaliser les procédures de mise en conformité

• Accompagner les filiales dans le déploiement de leurs dispositifs

• Mettre en œuvre le plan de contrôle annuel et assurer son suivi

• Veiller à la déclinaison des politiques Groupe (LCB-FT, Sapin 2, DDA…)

Veille réglementaire et accompagnement

• Contribuer à la veille réglementaire en lien avec la direction juridique (ACPR, AFA…)

• Identifier les impacts des évolutions réglementaires sur les activités du Groupe

• Accompagner les entités dans la mise en conformité de leurs procédures internes

• Être force de proposition pour simplifier les processus tout en respectant les exigences réglementaires

Sensibilisation et formation

• Préparer et animer des sessions de formation auprès des collaborateurs (éthique, LCB-FT, RGPD…)

• Diffuser une culture de conformité au sein du Groupe

Projets réglementaires

• Participer à la déclinaison opérationnelle de la conformité dans les projets informatiques (expressions de besoin, ateliers)

Votre profil

Formation & expérience

• Formation Bac+5 en droit, conformité, finance ou équivalent

• Une première expérience en conformité, audit ou contrôle interne est appréciée (stage ou alternance inclus)

Compétences techniques

• Bonne connaissance des réglementations LCB-FT, Sapin 2, DDA

• Maîtrise des outils bureautiques, à l'aise avec les environnements multi-entités

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Bon relationnel et pédagogie pour accompagner des interlocuteurs variés

• Curiosité réglementaire et envie de monter en compétences dans un environnement structurant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste complet qui évoluera avec vous, avec une autonomie qui se construit dans le temps

• Un environnement multi-entités qui offre une exposition large aux enjeux réglementaires

• Une équipe à taille humaine, dans un Groupe en structuration active

Les conditions

• Rémunération : 45000 € – 55000 € brut annuel

• Localisation : Paris 16e – Trocadéro

Le process de recrutement

• Échange RH

• Entretien avec la responsable de l'équipe