Chargé de Conformité (F/H)

Groupe Premium; Paris; Sur place; EUR 48 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Premium recrute un Chargé(e) de Conformité à Paris pour renforcer le dispositif et piloter les contrôles au sein d’un périmètre multi-entités.

Rattaché au Responsable Conformité Groupe, vous accompagnerez les filiales, déclinerez les politiques LCB-FT, Sapin 2 et DDA, et animerez des formations.

Qualifications

• Formation Bac+5 en droit, conformité, finance ou équivalent.
• Première expérience en conformité, audit ou contrôle interne appréciée (stage ou alternance inclus).

Responsabilités

• Contribuer au pilotage du dispositif de conformité du Groupe: préparation des comités et suivi des indicateurs des filiales.
• Formaliser les procédures de mise en conformité.
• Accompagner les filiales dans le déploiement de leurs dispositifs.
• Mettre en œuvre le plan de contrôle annuel et assurer son suivi.
• Veiller à la déclinaison des politiques Groupe (LCB-FT, Sapin 2, DDA).
• Veille réglementaire en lien avec la direction juridique (ACPR, AFA).
• Accompagner les entités dans la mise en conformité de leurs procédures internes.
• Être force de proposition pour simplifier les processus tout en respectant les exigences réglementaires.
• Préparer et animer des sessions de formation auprès des collaborateurs (éthique, LCB-FT, RGPD).
• Diffuser une culture de conformité au sein du Groupe.
• Participer à la déclinaison opérationnelle de la conformité dans les projets informatiques.

Connaissances

Règlementations LCB-FT Sapin 2 DDA

Maîtrise outils bureautiques multi-ent

Formation

Formation Bac+5 en droit conformité finance ou équivalent

Description du poste

Le Groupe Premium recrute un(e) Chargé(e) de Conformité pour renforcer son dispositif réglementaire sur un périmètre multi-entités. Rattaché(e) au Responsable Conformité Groupe, vous prenez en charge un rôle opérationnel de bout en bout, du pilotage des contrôles à l'accompagnement des filiales dans un environnement en structuration active. Dans le cadre d'un CDD jusqu'à la fin de l'année, décembre 2026.

Pilotage du dispositif conformité

• Contribuer au pilotage du dispositif de conformité du Groupe : préparation des comités, suivi des indicateurs des filiales
• Formaliser les procédures de mise en conformité
• Accompagner les filiales dans le déploiement de leurs dispositifs
• Mettre en œuvre le plan de contrôle annuel et assurer son suivi
• Veiller à la déclinaison des politiques Groupe (LCB-FT, Sapin 2, DDA…)

Veille réglementaire et accompagnement

• Contribuer à la veille réglementaire en lien avec la direction juridique (ACPR, AFA…)
• Identifier les impacts des évolutions réglementaires sur les activités du Groupe
• Accompagner les entités dans la mise en conformité de leurs procédures internes
• Être force de proposition pour simplifier les processus tout en respectant les exigences réglementaires

Sensibilisation et formation

• Préparer et animer des sessions de formation auprès des collaborateurs (éthique, LCB-FT, RGPD…)
• Diffuser une culture de conformité au sein du Groupe

Projets réglementaires

• Participer à la déclinaison opérationnelle de la conformité dans les projets informatiques (expressions de besoin, ateliers)

Profil recherché :

Votre profil

Formation & expérience

• Formation Bac+5 en droit, conformité, finance ou équivalent
• Une première expérience en conformité, audit ou contrôle interne est appréciée (stage ou alternance inclus)

Compétences techniques

• Bonne connaissance des réglementations LCB-FT, Sapin 2, DDA
• Maîtrise des outils bureautiques, à l'aise avec les environnements multi-entités

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Bon relationnel et pédagogie pour accompagner des interlocuteurs variés
• Curiosité réglementaire et envie de monter en compétences dans un environnement structurant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste complet qui évoluera avec vous, avec une autonomie qui se construit dans le temps
• Un environnement multi-entités qui offre une exposition large aux enjeux réglementaires
• Une équipe à taille humaine, dans un Groupe en structuration active

Les conditions

• Rémunération : 48000 € – 58000 € brut annuel
• Localisation : Paris 16e – Trocadéro

Le process de recrutement

• Entretien avec la responsable de l'équipe