Chargé de conformité environnementale (H/F)

Cabinet de recrutement AUBE & RH; Vierzon; Hybride; EUR 39 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Congés additionnels

Résumé du poste

Cabinet de recrutement AUBE & RH recherche un Chargé(e) de conformité environnementale pour un site industriel ICPE. Vous veillerez à la conformité, piloterez les flux de déchets et les rapports réglementaires en collaboration avec les autorités et les prestataires.

Formation supérieure en environnement et minimum 3 ans d'expérience exigés; anglais pro pour un contexte international. Télétravail envisagé et poste basé à Vierzon, Centre-Val de Loire.

Qualifications

• Formation supérieure en environnement, risques industriels ou affaires réglementaires exigée.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement ICPE et/ou gestion des déchets.
• Maîtrise de la réglementation française et des normes internationales (REACH, CLP, ADR).

Responsabilités

• Garantir la conformité du site avec l'AP et les déchets, rejets et mesures compensatoires.
• Gérer les produits saturés et leur transport selon les règles.
• Établir les procédures d'acceptation et de stockage.
• Piloter le suivi du flux des déchets et les bilans réglementaires.

Connaissances

Analyser les risques

Contrôler la conformité

Réaliser les rapports

Renseigner les supports

Formation

Formation supérieure en environnement / risques industriels ou affaires réglementaires

Description du poste

En tant que Chargé(e) de conformité environnementale, vous veillez à la conformité réglementaire d'un site industriel classé ICPE et contribuez activement à la maîtrise de ses impacts environnementaux.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Garantir la conformité du site avec l'Arrêté Préfectoral d'Autorisation (AP), notamment en matière de déchets, de rejets aqueux et atmosphériques, ainsi que de mesures compensatoires
• Assurer la gestion réglementaire des produits saturés et de leur transport
• Etablir les procédures d'acceptation et de stockage
• Piloter le suivi du flux des déchets
• Contribuer à l'élaboration des bilans réglementaires
• Gérer les dossiers de notification des transferts transfrontaliers
• Suivre les impacts environnementaux (rejets, bruit, etc.)
• Assurer la coordination avec les autorités administratives (DREAL) et les prestataires
• Assurer le suivi des mesures compensatoires (ERC) et la veille règlementaire.

Profil recherché :Issu(e) d'une formation supérieure en environnement, risques industriels ou affaires réglementaires, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement en lien avec les installations classées (ICPE) et/ou la gestion des déchets.

Vous maîtrisez la réglementation environnementale française ainsi que les principales réglementations internationales applicables, notamment REACH, CLP, ADR et les transferts transfrontaliers de déchets.

Vous possédez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un contexte international.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer des sujets réglementaires complexes tout en collaborant efficacement avec des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un véritable esprit de coopération.

Des connaissances scientifiques, notamment en chimie ou en procédés industriels, seront appréciées afin de comprendre les propriétés des produits et les réactions associées.

Salaire: Annuel de 43000.0 Euros - Télétravail, congés additionnels

• Télétravail, congés additionnels

Compétences:

• Analyser et prévenir les risques
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
• Renseigner les supports de contrôle et de constat

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues:

• Anglais