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SMABTP, acteur historique de l’assurance construction et immobilier en France, recrute pour sa Direction Régionale Outre-Mer afin de piloter un portefeuille près des sociétaires et courtiers à La Réunion et Mayotte. Vous gérerez des contrats spécialisés et assurerez l’accompagnement sur mesure des acteurs locaux.
Profil recherché: Bac+5 en droit/assurance, minimum 5 ans d’expérience, connaissance des risques de construction et des règles juridiques associées, excellente rédaction et sens
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.
Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.
SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.
Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.
Au sein de SMABTP, la Direction Régionale Outre-Meraccompagne au quotidien les sociétaires présents dans l’ensemble des DROM, au plus près de leurs enjeux locaux.
Composée de 27 collaborateurs engagés, cette direction fonctionne en petites équipes réactives, polyvalentes et à taille humaine, où la proximité, l'entraide et l'accompagnement sur mesure sont au cœur de notre manière de travailler.
Elle s’appuie sur quatre bureaux territoriaux :
Rejoindre notre direction, c’est intégrer une équipe conviviale, dynamique et flexible, dans un environnement où chacun contribue activement à la réussite collective et à la satisfaction de nos sociétaires.
Vous rejoindrez les équipes de gestion de Saint-Denis à La Réunion et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et courtiers partenaires.
Plus précisément, vous serez en charge de:
La connaissance du marché réunionnais et mahorais de la construction et de l'immobilier, de ses intervenants ainsi que des spécificités du risque construction dans les DROM constituera un atout différenciant pour accompagner efficacement nos sociétaires et partenaires.
De formation supérieure en assurance, droit ou gestion des risques, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum et disposez d'une expérience significative de 5 années minimum sur une fonction similaire.
Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste.
Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
Il est également nécessaire d’avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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