Chargé de compliance (F/H)

Havas Media Group Spain SAU; Puteaux; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Temps partiel

Résumé du poste

Havas Media Group Spain SAU à Puteaux recherche un Chargé de compliance (F/H) pour un stage de 6 mois. Le candidat idéal possède un Master en droit ou en commerce et a une connaissance de la loi Sapin II. Il participera à la mise en œuvre des obligations de conformité et à la formation des collaborateurs. La maîtrise de l'anglais et une bonne communication sont indispensables. Ce poste se situe dans un environnement hybride offrant des opportunités de développement et de diversité.

Qualifications

• Connaissance des obligations de la loi Sapin II et du devoir de vigilance.
• Stage significatif dans un service juridique ou compliance.
• Compétences en analyse et communication.

Responsabilités

• Veiller à la mise en œuvre des obligations réglementaires.
• Participer aux missions de due diligence.
• Former les collaborateurs sur le programme anti-corruption.

Connaissances

Connaissance de la loi Sapin II

Anglais courant

Autonomie

Rigueur

Formation

Master 1/2 en droit ou école de commerce

Description du poste

Chargé de compliance (F/H) page is loaded## Chargé de compliance (F/H)remote type: Hybridlocations: Puteauxtime type: Temps Pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR0095542**Agence :**Havas Group**Description du poste :**Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe est présent dans plus de 100 pays avec un vaste réseau d’agences et des accords d’affiliation. Plus de 23.000 collaborateurs mettent leur créativité et leur expertise au service de chaque client et de ses besoins spécifiques.Au sein de sa direction juridique, Havas recherche un stagiaire en charge de la compliance disponible dès que possible, à temps plein, pour une durée de 6 mois.Rattaché au Chief Compliance Officer du Groupe, le poste est situé au siège social de la société à Puteaux (92).**Missions :**Dans le cadre de votre stage, vous jouerez un rôle majeur, consistant à veiller à la bonne mise en œuvre des procédures réglementaires et conformité.A ce titre, vos principales missions seront :* Participer à la mise en œuvre des obligations relatives à la loi Sapin II (anti-corruption) et la loi sur le devoir de vigilance (atteinte aux droits humains, envers l’environnement et la santé-sécurité) ;* Participer à la réalisation de due diligences sur les tiers (clients, fournisseurs, projets d’investissement) afin de couvrir les risques de corruption et de vigilance ;* Mise en place de processus de due diligences sur les tiers ;* Participer à la mise à jour des clauses de compliance et à leur mise en application en lien étroit avec les équipes juridiques du Groupe ;* Participer à la réalisation de contrôles pour s’assurer de la bonne application des normes et des réglementations en vigueur ;* Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur le programme anti-corruption, devoir de vigilance et lutte contre le harcèlement, notamment au moyen des formations proposées en ligne et en présentiel pour les collaborateurs les plus exposés ;* Effectuer une veille juridique régulière (lois, règlementations en vigueur, jurisprudence, ...).**Formations et expériences souhaitées :*** Master 1/2 en université de droit ou école de commerce, avec une spécialité souhaitée en compliance ou droit pénal ;* Stages significatifs dans un service juridique, compliance, audit ou contrôle interne en entreprise ou cabinet d’avocats.**Qualités requises :*** La connaissance de la loi Sapin II ainsi qu’un intérêt pour les autres domaines de la Compliance (loi sur le devoir de vigilance ...) sont un prérequis à la réalisation de vos missions ;* La connaissance de l’environnement législatif international en matière de lutte contre la corruption est un plus ;* Expérience concrète dans la mise en œuvre des obligations de la loi Sapin II et de la loi sur le devoir de vigilance ;* Rigueur et autonomie, respect de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité, humilité, bonne communication et travail en équipe ;* Anglais courant indispensable.Convention de stage obligatoire.*Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.*#LI-ML1**Type de contrat :**Stagiaire**Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.**Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil, vous pouvez toujours nous envoyer votre CV.Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous .**Havas**Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble. Havas a développé un modèle d’agences totalement intégré, regroupant tous les métiers de la communication. Les équipes des trois divisions Creative, Media, et Health & You, travaillent avec agilité et en parfaite synergie pour accompagner leurs clients dans leur transformation positive, en leur apportant des solutions sur mesure, porteuses de sens et s’inspirant des métiers de l’entertainment.**Life at Havas**Nous sommes très fiers de notre famille Havas. Elle est composée de personnalités uniques, qui enrichissent leur travail avec leurs idées et leurs passions. L’esprit d’équipe est au cœur de notre fonctionnement et les Havas Villages constituent nos espaces de travail. Nous encourageons nos collaborateurs à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre.**Havas Creative Network**Chez Havas, nous pensons que la créativité n’est pas seulement une description de notre activité, mais qu’elle fait partie de l’ADN de nos agences. Notre réseau créatif rassemble certaines des agences les plus créatives et les plus accomplies du secteur. En associant l’expertise créative au pouvoir stratégique et innovant de nos Villages, nous construisons des équipes sur-mesure autour des besoins spécifiques de chacun de nos clients.**Havas Media Network**Chez Havas, nous offrons la meilleure expérience média, en nous concentrant sur les médias les plus meaningful pour construire des marques porteuses de sens. Nous savons comment établir une relation entre un client et son public cible – en fonction d’où il se trouve et avec du contenu qui lui parle. Nous apportons cette expertise grâce à notre système Mx, notre méthodologie opérationnelle globale et processus commun de planification stratégique. Ce système crée de la valeur pour nos clients en transformant les informations sur les consommateurs en objectifs de croissance clairs, en associant les parties prenantes et les indicateurs clés de performance et en mesurant l’impact des expériences médiatiques.**Havas Health & You**Animée par l’objectif d’avoir un impact positif sur la vie des patients et d’œuvrer à l’amélioration du bien-être et de la santé de tous, l’entité Havas Health & You s’appuie sur un réseau mondial d’experts en communication santé. Avec un état d’esprit résolument tourné vers l’innovation, la créativité et l’éducation, nous nous engageons à fournir un travail innovant et toujours excellent.