Chargé de Communication RH en Alternance (H/F)

Ticket; Montrouge; Hybrid; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte tickets restaurant

Avantages groupe

Job summary

Edenred France recherche un alternant Chargé de Communication RH à Montrouge (92). Vous serez au cœur de notre stratégie RH, cadrez nos contenus et animations, et valoriserez nos talents à travers des supports variés et des événements internes.

Vous préparez un Master (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Communication ou Marketing. Compétences en rédaction impeccable, maîtrise des réseaux sociaux et sens de l’organisation seront indispensables.

Qualifications

• Rédiger des contenus percutants pour les canaux internes et externes.
• Maîtriser les codes des réseaux sociaux et produire du contenu photo/vidéo.
• Contribuer à la transformation digitale et à l’exploitation d’un réseau social interne.
• Participer à l’organisation d’événements internes et à la vie de l’entreprise.

Responsibilities

• Création de contenus RH et communication interne.
• Production de vidéos et supports visuels pour diffusion interne et externe.
• Participation à la migration et à la structuration du réseau social interne.
• Co-organisation d’événements internes (incentives, séminaires, etc.).

Skills

Rédaction contenus

Production vidéo

Communication interne

Organisation événements

Education

Master RH/Com

Job description

Chargé de Communication RH en Alternance (H/F)# Oportunidades## Chargé de Communication RH en Alternance (H/F)Candidatar-se: France - Montrouge: Período integral: Publicado hoje: JR021582Dê um passo à frente e deixe a Edenred surpreender você.Todos os dias, fornecemos soluções inovadoras para melhorar a vida de milhões de pessoas, conectando funcionários, empresas e comerciantes em todo o mundo.Sabemos que há centenas de maneiras de você crescer. Conosco, você expandirá suas habilidades em um ambiente multicultural, desafiador e dinâmico.**Atreva-se a se juntar à Edenred e prepare-se para prosperar em uma empresa global que lhe oferecerá infinitas oportunidades.**A Edenred tem tudo a ver com meritocracia. Você vem como você é e contribui. De fato, o Grupo Edenred reconhece, recruta e desenvolve todos os talentos e singularidades.Temos o compromisso de evitar todas as formas de discriminação e de oferecer a todos os nossos candidatos oportunidades iguais, independentemente de seu gênero e expressão de gênero, deficiência, origem, crença religiosa e orientação sexual ou qualquer outro critério.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur **alternant** **Chargé de Communication RH** **(H/F)** à **Montrouge (92)** pour rejoindre l'équipe de Carine, Directrice Marque Employeur & Communication interne.**Votre impact**Vous êtes au cœur de notre stratégie de communication RH !Véritable ambassadeur de notre marque employeur, vous donnez vie à nos histoires, valorisez nos talents et créez du lien entre tous nos collaborateurs. De la création de contenus engageants à l'animation d'événements fédérateurs, vous contribuez activement à faire rayonner Edenred France en interne comme en externe.** Nos solutions RH** : Edenred France promeut le pouvoir d’achat et le bien-être aux salariés.**Vos missions**· **Création de contenus** : Concevoir et rédiger des contenus impactants pour nos canaux internes (écrans, réseau social d'entreprise) et externes (LinkedIn) : portraits inspirants de collaborateurs, success stories, actualités RH...· **Production vidéo** : Réaliser des vidéos dynamiques pour nos supports internes grâce à des outils de montage intuitifs· **Transformation digitale** : Contribuer à la migration et à la structuration de notre nouveau réseau social interne pour en faire un espace collaboratif moderne et engageant.· **Organisation d'événements** : Co-organiser nos temps forts internes : conventions, cérémonies d'ancienneté, afterworks alumni, goûter de Noël, summer drinks et autres moments de convivialité qui renforcent notre culture d'entreprise.* **... liste non exhaustive,** mais vous l'aurez compris, nos alternants sont au cœur de l'équipe, responsabilisés, formés, coachés, et sollicités pour accompagner notre croissance ! Plusieurs d'entre eux sont embauchés en CDI.**Vos expériences et compétences qui feront votre succès**Vous préparez un Master (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Communication, Marketing ou équivalent. Vous maîtrisez parfaitement l'écrit avec une orthographe irréprochable et une capacité de synthèse remarquable. Vous connaissez les codes des réseaux sociaux et savez créer du contenu photo et vidéo. Une expérience sur une plateforme collaborative ou des notions d'anglais seraient un vrai plus !**C'est aussi votre savoir-être qui prime :** Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite Enthousiaste avec le goût du challenge, la satisfaction client est pour vous une priorité ! De nature persévérante, vous n’abandonnez jamais. Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation. En plus d’être autonome et adaptable, vous êtes d’un naturel proactif, positif et curieux.**Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :*** **Rémunération** : conforme au minimum légal selon la grille de l'alternance en vigueur.* **Télétravail** : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)* Nos **avantages** groupe : notre carte ticket restaurant (12,01€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.* **Top Employer 2026**, Edenred France connait une croissance pérenne à 2 chiffres.* Nombreuses actions RSE, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)***Processus de recrutement - La méritocratie fait partie de notre ADN.****Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.* *Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !**1. Découvrons-nous (15 à 30') par téléphone avec le recruteur ? Continuons...**2. Échangez avec votre future manager (60') en visio ;**3. Enfin, rencontrez le Directeur Learning & Développement (30' à 60')***#Dreamteam #Topemployer2026**