Chargé de Communication Opérationnelle & Partenariats

RHUM CLEMENT recherche un Chargé(e); Fort-de-France; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

RHUM CLEMENT recherche un Chargé(e) de Communication opérationnelle pour déployer la stratégie de communication des marques et assurer leur visibilité en Martinique. Vous créez des contenus et animez les réseaux sociaux, tout en gérant les partenariats et les activations des marques.

Le poste s’inscrit dans le cadre du service Marketing, avec un appui sur la communication événementielle et le développement de l’employeur de la marque.

Qualifications

• Master en Communication ou équivalent requis et une première expérience réussie dans des fonctions de communication.
• Maîtrise des logiciels de bureautiques et de publication assistée par ordinateur.
• Bonne connaissance des médias (Web, blogs, réseaux sociaux, intranet) et des technologies (IA) est un plus.

Responsabilités

• Déployer opéra tionnellement la communication externe et la visibilité des marques.
• Créer les contenus pour les réseaux sociaux et supports de communication.
• Participer à la gestion des partenariats et des activations de marques.
• Contribuer à la communication événementielle et au développement de la marque employeur.
• Soutenir la communication interne et le projet d'entreprise.
• Apporter un appui sur les activations et projets locaux liés au marketing.

Connaissances

Aisance relationnelle

Diplomatie

Curiosité

Écoute active

Disponibilité

Formation

Master en Communication ou équivalent

Outils

Bureautique

PAO (InDesign/Publisher)

Réseaux sociaux

Description du poste

RHUM CLEMENT recherche un Chargé(e) de Communication opérationnelle pour déployer la stratégie de communication des marques et assurer leur visibilité en Martinique. Vous créez des contenus et animez les réseaux sociaux, tout en gérant les partenariats et les activations des marques.

Le poste s’inscrit dans le cadre du service Marketing, avec un appui sur la communication événementielle et le développement de l’employeur de la marque.