Chargé de Communication & Marketing Digital H/F

Jobmania; Lyon; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobmania, cabinet de conseil en recrutement, recrute un Chargé de Communication & Marketing Digital H/F à Lyon 1er. Vous déployez le rayonnement de la marque et valorisez les offres et événements auprès des audiences BtoB et BtoC.

Rôle polyvalent: réseaux sociaux, emailing/CRM, rédaction SEO pour le site, création graphique et supports web, relations presse et partenariats. Bac+3 exigé, expérience en agence souhaitée. CDI, salaire 27–28k€ brut annuels.

Qualifications

• Diplômé-e d'un Bac+3 minimum en communication, marketing digital ou équivalent.

Responsabilités

• Déployer le rayonnement de la marque Jobmania et valoriser les projets auprès des audiences BtoB et BtoC.

Connaissances

Créativité

Rédaction

Culture web

Gestion communautaire

Formation

Bac+3 en communication ou marketing digital

Outils

Adobe Creative Suite

Canva

SEO

Description du poste

Chargé de Communication & Marketing Digital H/F

Chargé de Communication & Marketing Digital H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

Offre n° 6651139
Chargé de Communication & Marketing Digital H/F

POSTE : Chargé de Communication & Marketing Digital H/FDESCRIPTION :MissionsVotre rôle : déployer le rayonnement de la marque Jobmania. Véritable moteur au quotidien, vous contribuez à valoriser nos projets, nos offres et nos événements auprès de nos différentes audiences (BtoB et BtoC).Vos défis:- Réseaux sociaux & Contenus : Définition de la ligne éditoriale, création et planification des contenus (visuels, vidéos, carrousels) sur LinkedIn et Instagram. Animation des communautés et test de nouveaux formats engageants.- Emailing & CRM : Conception et diffusion des campagnes emailing ciblées (candidats et recruteurs) et suivi de la base de données.- Inbound Marketing & Web : Rédaction d'articles optimisés SEO pour booster le référencement du nouveau site web, gestion et mise à jour des contenus web (front-end).- Création graphique & Print : Réalisation des supports de communication web (bannières, templates Canva et présentations PowerPoint).- Relations Presse & Partenariats : Initiation d'opérations RP et développement des partenariats avec les écoles et entreprises.- Relations écoles : Contact direct avec les écoles et établissements, transmission des offres, développement du "Programme Ambassadeurs".- Veille & Innovation : Suivi des tendances digitales et collaboration avec nos prestataires (développeurs, partenaires CRM, hébergeurs).Informations sur l'offre- Type de contrat : CDI temps plein- Lieu : Lyon- Prise de poste : Dès que possible- Rémunération : 27-28K€ brut annuelsPROFIL :Diplômé-e d'un Bac +3 minimum en communication, marketing digital ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en agence ou au sein d'un service communication.Vos compétences clés :- Maîtrise créative : Excellente pratique de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et de Canva.- Plume & Web : Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable et notions de SEO orientées acquisition BtoB.- Culture web : Passionné-e par les réseaux sociaux et l'univers du digital.Vos qualités personnelles :- Créatif-ve, vous faites preuve d'une grande curiosité, aimez prendre des initiatives et tester de nouvelles idées.- A la fois autonome et ayant l'esprit d'équipe, vous aimez mener à bien un projet par vous-même tout en partageant vos propositions avec les autres.- Rigoureux-se, investi-e dans ce que vous faites, vous avez un très bon sens de l'organisation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Rejoignez Jobmania !Depuis 15 ans, Jobmania est un cabinet de conseil en recrutement basé sur 3 piliers :- Le recrutement de profils sur-mesure (stages, alternances, premiers emplois et profils expérimentés),- La formation et le coaching de candidats,- L'événementiel RH (événements immersifs d'orientation, rencontres recruteurs / candidats).Nous travaillons avec des start-up, PME et grands groupes sur tout le territoire national, avec une méthode simple : bien écouter nos clients ...