Description du poste
Vos missions en tant que Chargé de Communication en alternance :
- Recrutement
- Gestion complète du processus de recrutement pour :
- Apprentis en restaurant
- Apprentis et stagiaires pour les fonctions support
- Encadrants en restaurant (managers, directeurs, chefs de cuisine.)
- Rédaction et diffusion des offres sur les canaux appropriés
- Sourcing, tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques
- Suivi des candidatures jusqu'à la signature
- Suivi & Intégration
- Relances régulières des candidats (mail, téléphone)
- Suivi d'intégration des apprentis et coordination avec les équipes opérationnelles
- Mise à jour des outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs)
- Relations Écoles
- Participation active à des forums, salons, jobdatings et événements de recrutement
- Développement et animation des partenariats écoles
- Suivi des KPI liés aux relations écoles
Poste basé à Levallois Perret (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
- En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
- En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
- Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, ou Relations écoles / Partenariats
- Première expérience réussie (stage, alternance) en relations écoles, recrutement d'alternants/apprentis ou campus management
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, à l'aise dans la prise de parole en public et les échanges avec des interlocuteurs variés (étudiants, écoles, managers, RH)
- Forte appétence pour le recrutement de profils jeunes (apprentis, stagiaires, jeunes diplômés), et pour le suivi de leur intégration
- Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des processus, des indicateurs, et la gestion d'événements
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des jobboards / ATS (un plus)
Merci de votre attention.