
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une institution de recherche recherche un chargé de communication en CDI pour développer des relations avec des communautés blockchain et gérer une stratégie de communication globale. Le candidat idéal aura un BAC+5 et une expérience dans le domaine de la communication ou des technologies. Ce poste offre également la flexibilité de travailler à distance avec des réunions régulières.
Portail > Offres > Offre UMR7106-PRIDEF-006 - chargé de communication H/F
Date Limite Candidature : mardi 16 décembre 2025 23:59:00 heure de Paris
Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler
Intitulé de l'offre : chargé de communication H/F
Référence : UMR7106-PRIDEF-006
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 05
Date de publication : mardi 25 novembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 18 décembre 2025
Quotité de travail : Incomplet
Rémunération : 1618 EUR pour un mi‑temps
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : F – Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs
Emploi type : Responsable de la communication
Le/la responsable de la communication aura pour principale mission de développer et d’entretenir des relations avec les communautés blockchain identifiées comme pilotes du projet. Il/elle travaillera avec nous à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication globale, incluant les relations avec les médias et les parties prenantes, la production et la diffusion de publications, la promotion d’événements, la gestion des réseaux sociaux, etc. Le/la responsable de la communication devra déjà être familiarisé(e) avec la technologie blockchain et idéalement avoir déjà collaboré avec une ou plusieurs de ces communautés.
Le périmètre du poste comprend les activités de recherche suivantes :
Le/la responsable pourra travailler à distance, avec des réunions régulières en présentiel.
Ce poste offre une grande flexibilité horaire.
Le travail sera géré selon une approche axée sur les objectifs, privilégiant les résultats obtenus plutôt que le temps de travail effectif.
aucun