Chargé de Communication H/F

Potentiel Humain; Garissou; Presencial; EUR 29.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Potentiel Humain recrute un Chargé de communication digitale en CDI pour accompagner le développement de la marque, en France et à l'international. Vous piloterez les contenus, les campagnes et les partenariats, avec autonomie et créativité.

Le poste exige 3 à 5 ans d'expérience et une formation Bac +5 en communication ou marketing digital; rémunération selon profil entre 29 000 et 32 000 € bruts annuels.

Formación

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
• Solides compétences en création de contenus, photographie, vidéo et montage.
• Maîtrise de Canva et CapCut ; la connaissance d'Adobe Creative Cloud est appréciée.
• Bonne connaissance des outils d'emailing et CRM, idéalement Klaviyo.
• Expérience dans la gestion de campagnes d'influence et le développement de communautés.
• Excellentes qualités rédactionnelles et sensibilité à l'univers des marques.
• Créatif(ve), autonome et organisé(e), vous êtes force de proposition et savez mener plusieurs projets de front.
• Votre sens esthétique, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Responsabilidades

• Définir et déployer le calendrier éditorial sur les différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube).
• Créer des contenus attractifs et adaptés aux différentes plateformes : visuels, vidéos, Reels, stories et publications.
• Organiser les shootings photo et vidéo, assurer le montage et veiller à la cohérence de l'identité visuelle.
• Identifier et développer des partenariats avec des influenceurs, créateurs de contenus et ambassadeurs de la marque.
• Développer et animer une communauté engagée à travers des opérations participatives, des événements et des campagnes de fidélisation.
• Gérer les avis clients et valoriser les témoignages pour renforcer l'e-réputation de la marque.
• Concevoir et diffuser les newsletters et campagnes d'emailing.
• Participer aux salons, événements et lancements de produits.
• Analyser les performances des actions digitales et proposer des axes d'amélioration.

Conocimientos

Réseaux sociaux

Création de contenus

Photographie

Vidéo & montage

Canva

CapCut

Adobe Creative Cloud

Klaviyo

CRM

Influenceurs

Rédaction

Email marketing

Educación

Bac +5 en communication

Marketing digital

Herramientas

Instagram

Facebook

TikTok

LinkedIn

YouTube

Descripción del empleo

Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.
Notre client, une entreprise française spécialisée dans le secteur des boissons, recherche son futur Chargé de communication digitale H/F en CDI pour accompagner le développement de sa marque en France et à l'international.Lieu : BéziersType de contrat : CDI - Temps pleinFormation requise : Bac +5 en communication, marketing digital ou équivalentExpérience requise : 3 à 5 ans sur un poste similaireRémunération : 29 000 € à 32 000 € brut annuel selon profil et expérienceRattaché(e) à la Direction, vous participez au développement de la notoriété et de l'image de marque de l'entreprise. Vous prenez en charge la communication digitale, la création de contenus et l'animation des communautés, avec une réelle autonomie dans la mise en oeuvre de vos actions.

• Définir et déployer le calendrier éditorial sur les différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube).
• Créer des contenus attractifs et adaptés aux différentes plateformes : visuels, vidéos, Reels, stories et publications.
• Organiser les shootings photo et vidéo, assurer le montage et veiller à la cohérence de l'identité visuelle.
• Identifier et développer des partenariats avec des influenceurs, créateurs de contenus et ambassadeurs de la marque.
• Développer et animer une communauté engagée à travers des opérations participatives, des événements et des campagnes de fidélisation.
• Gérer les avis clients et valoriser les témoignages pour renforcer l'e-réputation de la marque.
• Concevoir et diffuser les newsletters et campagnes d'emailing.
• Participer aux salons, événements et lancements de produits.
• Analyser les performances des actions digitales et proposer des axes d'amélioration.

ProfilIssu(e) d'une formation Bac +5 en communication ou marketing digital, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
• Solides compétences en création de contenus, photographie, vidéo et montage.
• Maîtrise de Canva et CapCut ; la connaissance d'Adobe Creative Cloud est appréciée.
• Bonne connaissance des outils d'emailing et CRM, idéalement Klaviyo.
• Expérience dans la gestion de campagnes d'influence et le développement de communautés.
• Excellentes qualités rédactionnelles et sensibilité à l'univers des marques.
• Créatif(ve), autonome et organisé(e), vous êtes force de proposition et savez mener plusieurs projets de front.
• Votre sens esthétique, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoignez une marque française en développement, portée par des projets ambitieux en France et à l'international.Ce poste polyvalent vous permettra d'exprimer votre créativité, de proposer vos idées et de contribuer directement à la visibilité et au rayonnement de la marque.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Experience: 5 An(s)Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communicationQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.