Chargé de communication F/H - Projet Lyon-Turin - CDIC

Eiffage Génie Civil; Modane; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Panier repas

Actionnariat salarié

CSE (chèques vacances, chèques culture

chèque Noël

Résumé du poste

EIFFAGE Génie Civil recherche un responsable communication pour le chantier du Lyon-Turin, basé à Modane. Vous piloterez le plan de communication sur 102 mois, coordonnerez les supports, et assurerez les relations avec le client et les parties prenantes du projet.

Le candidat idéal dispose d’un Bac+3 à Bac+5 en communication, d’une première expérience et d’un bon relationnel, avec autonomie et rigueur pour mener à bien les missions sur le terrain.

Qualifications

• Titulaire d’un bac +3 à bac +5 en communication, avec une première expérience réussie.
• Aptitude relationnelle, autonomie dans la création des supports, et sens de l’organisation et de l’analyse.

Responsabilités

• Rédiger le plan de communication du chantier sur 102 mois et suivre le budget.
• Déployer les supports et actions de communication auprès des parties prenantes.
• Être l’interlocuteur privilégié du Client pour les questions de communication et de relations territoriales.
• Assurer la liaison entre les équipes de communication des partenaires et le chantier.
• Organiser les visites de sites et coordonner la signalétique et les événements majeurs du chantier.

Connaissances

Relations publiques

Communication interne

Rédaction presse

Gestion de projet

Formation

BAC+3 à BAC+5 en communication

Description du poste

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La direction opérationnelle Grands Projets Souterrains composée de 1000 collaborateurs est en charge de la maîtrise des risques spécifiques liés à ce type d’opérations et adaptent leurs méthodes aux environnements rencontrés qu’ils soient urbanisés ou en sites naturels. Au cœur du chantier du plus long tunnel ferroviaire d’Europe (Lyon-Turin), nous sommes mandataire du lot 1, qui concerne 36 km (sur 57,5 au total) du tunnel. Ce chantier s’annonce exceptionnel d’un point de vue technique et va s'étendre sur 8 ans.

VOTRE MISSION

Rattaché au Directeur de projet, vous aurez pour missions :

• Stratégie, Pilotage & Relations Institutionnelles
• Rédiger le plan de communication interne et externe du chantier sur 102 mois en lien avec le Directeur de projet, l'ajuster annuellement et en assurer le suivi budgétaire
• Déployer l’ensemble des supports et actions de communication auprès des parties prenantes
• Être l’interlocuteur privilégié du Client pour les questions de communication et de relations de proximité territoriale
• Assurer la liaison entre les équipes de communication des partenaires du Groupement et le chantier
• Être le référent « Démarche Grand Chantier » sur les volets logement, recrutement, restauration et transport, et participer aux réunions institutionnelles dédiées
• Encadrer les relations presse pour le compte du Groupement
• Concertation & Relations Riverains Co-animer avec le Directeur de projet les réunions de concertation auprès des acteurs impactés pour expliquer, donner du sens et favoriser l'adhésion au chantier
• Recueillir et traiter les réclamations des riverains avec le client et le chantier, et piloter le « Système d’alerte des avoisinants »
• Communication Interne & Démarche Visuelle Animer la communication interne du chantier auprès des équipes administratives et terrain
• Développer le management visuel en lien avec les démarches de Lean Management
• Assurer le relais de la communication du chantier auprès des partenaires du projet
• Événementiel, Visites & Signalétique Organiser les événements majeurs du chantier marquant les étapes clés du projet
• Coordonner et encadrer les visites de sites (internes, clients et délégations VIP) ainsi que la logistique associée à la demande du MOA
• Coordonner les sous-traitants de TELT lors du déploiement des supports, panneaux et bâches de communication sur site
• Gérer la signalétique d’entreprise sur le chantier et au sein des bureaux
• Piloter et animer la communication du chantier sur le réseau social LinkedIn
• Assurer le suivi audiovisuel du chantier
• Participer à la coordination des projets digitaux du chantier

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes titulaire d'un bac +3 à bac+5 dans le domaine de la communication, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposer de qualité relationnelles, êtes autonome dans la création des supports, et êtes opérationnel. Dynamique, organisé, et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Poste à temps plein basé à Modane (73)
• Rémunération selon profil
• Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
• Panier repas
• Actionnariat salarié
• Entreprise adhérente à l'APAS BTP
• CSE (chèques vacances, chèques cultures, chèque Noël…)

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens

• Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
• Un entretien RH
• Un entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projet

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille Rejoignez-nous !