Chargé de communication F/H - Projet Lyon-Turin - CDIC

FR_0107 EES - FERROVIAIRES; France; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Panier repas

Actionnariat salarié

Chèques vacances

Résumé du poste

Eiffage Génie Civil recherche un(e) chargé(e) de communication pour le chantier de Modane (73). Vous piloterez le plan de communication sur 102 mois, en coordination avec le Directeur de projet, et assurerez la mise en œuvre des supports et actions destinés aux parties prenantes.

Vous animerez la communication interne et externe, superviserez les visites et les événements, et assumerez les relations presse et la coordination avec les partenaires du Groupement.

Qualifications

• Titulaire d'un bac +3 à bac+5 dans le domaine de la communication et une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Qualités relationnelles, autonomie dans la création des supports et capacité à s’adapter et travailler en équipe.

Responsabilités

• Élaborer et piloter le plan de communication du chantier sur 102 mois en lien avec le Directeur de projet et suivre le budget.
• Déployer les supports et actions de communication auprès des parties prenantes et assurer l’interlocution client.
• Animer la communication interne et externe, coordonner les visites, les événements et la signalétique du chantier, et superviser les relations presse.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Création de supports

Organisation

Rigueur

Adaptabilité

Formation

BAC+3 à BAC+5 en communication

Description du poste

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dansle corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La direction opérationnelle Grands Projets Souterrains composée de 1000 collaborateurs est en charge de la maîtrise des risques spécifiques liés à ce type d’opérations et adaptent leurs méthodes aux environnements rencontrés qu’ils soient urbanisés ou en sites naturels. Au cœur du chantier du plus long tunnel ferroviaire d’Europe (Lyon-Turin), nous sommes mandataire du lot 1, qui concerne 36 km (sur 57,5 au total) du tunnel. Ce chantier s’annonce exceptionnel d’un point de vue technique et va s'étendre sur 8 ans.

VOTRE MISSION :

• Stratégie, Pilotage & Relations Institutionnelles
• Rédiger le plan de communication interne et externe du chantier sur 102 mois en lien avec le Directeur de projet, l'ajuster annuellement et en assurer le suivi budgétaire
• Déployer l’ensemble des supports et actions de communication auprès des parties prenantes
• Être l’interlocuteur privilégié du Client pour les questions de communication et de relations de proximité territoriale
• Assurer la liaison entre les équipes de communication des partenaires du Groupement et le chantier
• Être le référent « Démarche Grand Chantier » sur les volets logement, recrutement, restauration et transport, et participer aux réunions institutionnelles dédiées
• Encadrer les relations presse pour le compte du Groupement
• Concertation & Relations Riverains
• Co-animer avec le Directeur de projet les réunions de concertation auprès des acteurs impactés pour expliquer, donner du sens et favoriser l'adhésion au chantier
• Recueillir et traiter les réclamations des riverains avec le client et le chantier, et piloter le « Système d’alerte des avoisinants »
• Communication Interne & Démarche Visuelle
• Animer la communication interne du chantier auprès des équipes administratives et terrain
• Développer le management visuel en lien avec les démarches de Lean Management
• Assurer le relais de la communication du chantier auprès des partenaires du projet
• Événementiel, Visites & Signalétique
• Organiser les événements majeurs du chantier marquant les étapes clés du projet
• Coordonner et encadrer les visites de sites (internes, clients et délégations VIP) ainsi que la logistique associée à la demande du MOA
• Coordonner les sous-traitants de TELT lors du déploiement des supports, panneaux et bâches de communication sur site
• Gérer la signalétique d’entreprise sur le chantier et au sein des bureaux
• Médias, Audiovisuel & Digital
• Piloter et animer la communication du chantier sur le réseau social LinkedIn
• Assurer le suivi audiovisuel du chantier
• Participer à la coordination des projets digitaux du chantier

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes titulaire d'un bac +3 à bac+5 dans le domaine de la communication, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposer de qualité relationnelles, êtes autonome dans la création des supports, et êtes opérationnel. Dynamique, organisé, et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Poste à temps plein basé à Modane (73)
• Rémunération selon profil
• Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
• Panier repas
• Actionnariat salarié
• Entreprise adhérente à l'APAS BTP CSE (chèques vacances, chèques cultures, chèque Noël…)
• Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens. Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes. Un entretien RH. Un entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projet.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

#EspritDeFamille Rejoignez-nous ! With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 84 400 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible. Culture and values Advance your career Apprenticeships, internships and V.I.E. opportunities Watch the video