Chargé de communication (F/H)

EFI Automotive; Beynost; Hybride; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectifs

13ème mois

Télétravail

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

EFI Automotive recherche un(e) chargé(e) de communication interne et marque employeur pour piloter le calendrier, animer les canaux et accompagner les directions métiers.

Idéalement issu(e) d’une agence, vous concevez des contenus visuels, assurez la diffusion des messages et développez des actions RSE, avec une dimension digitale et internationale.

Télétravail possible; rémunération entre 35k€ et 38k€ sur 13 mois.

Qualifications

• Expérience en agence de communication fortement souhaitée.
• Profil 360°: communication interne, externe et digitale.
• Création de contenus visuels et assets.
• Rigueur, organisation et maturité.
• Anglais minimum C1.

Responsabilités

• Piloter le calendrier annuel de communication et d’animations internes.
• Gérer les campagnes sur les temps forts et les canaux adaptés.
• Animer les outils digitaux internes et structurer les contenus.
• Accompagner les directions métiers dans la diffusion des messages.
• Concevoir et diffuser les supports internes (EFI Mag, newsletters).
• Contribuer à la présence digitale et à la communication RSE.

Connaissances

Expérience agence

Communication 360°

Création de contenu

Maîtrise outils visuels

Rigoureux

Créativité

Anglais C1

Description du poste

Rejoignez une aventure industrielle internationale et prenez part à la construction de l'image d'EFI Automotive. À travers des projets variés mêlant communication, digital, marque employeur et RSE, vous contribuerez à faire entendre notre voix et à renforcer notre impact auprès de tous nos publics.

• Proposer et suivre le calendrier annuel de communication et d'animations internes (Groupe et sites).
• Gérer les campagnes liées aux temps forts (événements type EFI Live/corners, communication sociale, transformation), en adaptant formats, calendrier et canaux au public visé.
• Animer et contribuer à l'évolution des outils digitaux internes (portail/intranet Groupe, écrans dynamiques) : structuration des contenus, ergonomie, mises à jour.
• Accompagner les directions métiers dans la structuration et la diffusion de leurs messages (choix des formats, planification, appui technique).
• Concevoir, produire et diffuser les supports internes (EFI Mag, newsletters, affiches, vidéos), à partir des contenus définis avec les services concernés.
• Tester des formats innovants (capsules vidéo, podcasts, contenus participatifs) et mesurer leur efficacité à l'aide d'indicateurs simples (taux de lecture, clics, retours).
• Participer à la gestion de la présence digitale du Groupe (site internet, réseaux sociaux), proposer le planning éditorial, produire les contenus et animer les publications en cohérence avec la ligne éditoriale.
• Développer et mettre en œuvre les actions de marque employeur en lien avec les Ressources Humaines (livret d'accueil, pages carrière, contenus candidats, salons, campagnes d'attractivité).
• Participer au développement des relations presse spécialisées et à l'influence du Groupe au sein de l'écosystème Tier-1.
• Coordonner la production des rapports annuels et des supports institutionnels.
• Administrer les différents canaux de communication du Groupe.
• Assurer la gestion de la boîte mail fonctionnelle Communication.
• Proposer des contenus innovants et créatifs pour alimenter la communication du Groupe et garantir leur actualisation.
• Participer à la valorisation des actions et des engagements RSE du Groupe.
• Contribuer à la réalisation des rapports et publications RSE.
• Participer à la communication des résultats et objectifs ESG.
• Gérer la bibliothèque de contenus de l'entreprise (templates, présentations corporate...) et garantir le respect de la charte graphique.

Profil recherché

Une expérience acquise en agence de communication serait particulièrement appréciée.

• Une expérience structurante : agence idéalement ou annonceur si significatif ; 3-5 ans (post-diplôme, hors alternance)
• Communication 360° et a minima bonne maîtrise RS
• Compétence sur création de contenu / assets visuels et maîtrise outils
• Maturité, flexibilité, rigueur, capacité d'organisation
• Créativité, curiosité pour nouveauté et technologie
• Anglais mini C1

Les avantages

• Prime sur objectifs
• 13ème mois
• Teletravail
• Restaurant d'entreprise

Rémunération : entre 35k€ et 38k€ sur 13 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste transversal au cœur des enjeux stratégiques du Groupe.

Une grande diversité de missions mêlant communication interne, externe, digitale et RSE.

L'opportunité de créer, innover et proposer de nouveaux formats.

Des interactions avec de nombreux interlocuteurs en France et à l'international.

Un environnement industriel dynamique en constante évolution.

Envie de participer à l'aventure EFI Automotive et de contribuer à faire vivre notre communication au quotidien ? Rejoignez-nous !