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Chargé de communication éditoriale (F/H)

Niort Agglo

Niort

Hybride

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une grande entreprise de communication recrute un Chargé de communication éditoriale à Niort ou Paris. Le rôle exige une expérience de 5 ans en communication interne, avec des responsabilités allant de la conception des contenus à la production de dispositifs de communication variés. Avantages incluant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, un salaire attractif et divers bénéfices sociaux tels que des tickets restaurant et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Équilibre vie privée/professionnelle
Rémunération attractive
Avantages d'épargne
Tickets restaurant
CSE
Avantages pour les voyages

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans en communication interne ou production de contenus.
  • Notions de conception graphique ou visuelle.
  • Disponibilité à effectuer des déplacements.

Responsabilités

  • Conception des contenus de communication interne.
  • Pilotage et production de contenus communication éditoriale.
  • Analyse des résultats et reporting.
  • Co-construction du planning éditorial.

Connaissances

Capacités rédactionnelles
Stratégies de contenus multicanales
Relationnel et esprit d'équipe
Autonomie
Organisation et rigueur
Créativité
Connaissances outils digitaux

Formation

Formation supérieure en Communication ou École de journalisme

Outils

Outils digitaux
Description du poste
Chargé de communication éditoriale (F/H)

Au sein du pôle Communication interne et réputation de la Direction Communication Macif, la Macif recrute un chargé de communication éditoriale pour contribuer au déploiement d'une stratégie de contenus performante, en résonance avec la marque et son territoire d'expression interne, avec pour objectif final l'amélioration des audiences et l'atteinte des objectifs de la communication interne.

En CDI temps plein. Ce poste est basé à Niort ou Paris.

Salaire annuel brut : 35 000 € à 45 000 € (plus intéressement, participation, CSE …).

Responsabilités
  • Conception des contenus de la communication interne de la marque Macif à destination de tous les salariés et élus.
  • Pilotage et production de contenus et de dispositifs de communication éditoriale (reportages, vidéos, podcasts, jeux concours, événements digitaux…) sur l'ensemble des canaux.
  • Pilotage des prestataires en charge de productions avec une forte exigence de qualité.
  • Proposition de concepts et de storytelling dans le respect de la stratégie éditoriale et de sa tonalité.
  • Participation à la définition et déclinaison des plans de promotion ou actions de communication.
  • Co-construction du planning éditorial.
  • Mesure, analyse des résultats des actions réalisées et reporting auprès de la hiérarchie.
Qualifications
  • De formation supérieure en Communication ou en École de journalisme, ou équivalent universitaire.
  • Expérience d'au moins 5 ans sur des missions/périmètres similaires en agence ou chez l'annonceur, en production de contenus print et digitaux, de préférence en communication interne et en gestion de projets transverses de communication.
  • Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles (fond et forme), maîtrise des stratégies de contenus dans une logique de communication multicanale et de la chaîne de production de l'ensemble des médias (vidéos, radio, etc.).
  • Bonne connaissance des problématiques et enjeux de marque en interne.
  • Autonome, organisé, rigoureux, capable de travailler en mode projet sur de nombreux contenus et disposant des capacités de coordination pour assurer la cohérence globale des actions de communication interne définies dans un plan de communication.
  • Notions de base en conception graphique ou visuelle.
  • Très bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Curieux(se), dynamique, ouvert(e) d'esprit, créatif(ve) et sens de l'initiative.
  • Maîtrise des outils digitaux.
  • Disponibilité à effectuer des déplacements.
Bénéfices pour vous
  • Intégrez une entreprise aux belles valeurs.
  • Équilibre vie privée/professionnelle : Cadre forfait jour de 203 jours et 100 jours de télétravail par an.
  • Rémunération attractive.
  • Avantages d'épargne : prime de participation, intéressement, abondement et mutuelle et prévoyance avantageuses.
  • Cartes ticket restaurant, CSE, avantages pour les voyages, CESU pour les enfants de moins de 3 ans.

Des déplacements sont à prévoir.

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