Chargé de commercialisation F/H

Responsable de Secteur; Pays de la Loire; On-site; EUR 9,600 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Intégration personnalisée

Avantages sociaux et rémunération

Formation continue

Évolution interne au groupe

Équilibre vie pro/perso (horaires vari

Télétravail partiel

Job summary

Podeliha recherche un Chargé de commercialisation à temps partiel pour la Direction de la Clientèle et des Territoires, basé au Mans et couvrant les Pays de la Loire. Vous accompagnerez les locataires du parcours résidentiel, de l’entrée au départ, avec un rôle clé dans l’attribution et le suivi des baux.

Le poste est CDI à 17h50 par semaine avec télétravail partiel possible et déplacements sur le département.

Qualifications

• Formation supérieure en Techniques de Commercialisation ou BTS Professions Immobilières.
• Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur du logement social.

Responsibilities

• Veiller à la mise en location/relocation des logements en respectant les objectifs fixés.
• Contribuer à la prospection et rechercher des candidats.
• Accueillir les demandeurs, évaluer leur demande et informer de l’évolution.
• Préparer la Commission d’Attribution des Logements avec les partenaires.
• Gérer les pièces administratives et l’entrée du locataire.
• Garantir la satisfaction du service rendu.

Education

Formation supérieure en Techniques de Commercialisation

BTS Professions Immobilières

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé d'attribution F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de commercialisation F/H

Temps partiel-Mi-temps

Description de la mission

Rejoindre Podeliha, c’est contribuer à une mission d’utilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance. Nous recherchons une Chargé de commercialisation en temps partiel pour intégrer la Direction de la Clientèle et des Territoires de Podeliha. Cette Direction a pour mission d’assurer la satisfaction des locataires en les accompagnant tout au long de leur parcours résidentiel, de l’entrée dans le logement jusqu’à la sortie, tout en développant des relations de confiance avec les acteurs des Territoires. Elle pilote la gestion de la relation client et du patrimoine de proximité : commercialisation des logements, attribution, suivi des baux, réponses aux demandes techniques et administratives, accompagnement des ménages en difficulté et entretien courant du patrimoine, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’Entreprise. Forte d’une équipe de plus de 200 collaborateurs, la Direction s’appuie sur une présence territoriale sur l’ensemble des Pays de la Loire, à travers ses antennes et ses agences, afin d’assurer un service de proximité au plus près des locataires. Vous rejoindrez une équipe de 3 chargées de commercialisation.

Au quotidien, vos missions sont de :

• Veiller à la mise en location/relocation des logements du Territoire en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous sont fixés mais également de mixité sociale et de conformité de la politique d’attribution définie par le Conseil d’Administration ;
• Contribuer à la lutte contre la vacance et développer les méthodes de prospection en engageant de manière proactive, la recherche de candidats ;
• Accueillir les demandeurs de logement, évaluer leur demande, procéder à l’analyse de leur dossier puis vous de les informer de l’évolution de leur situation ;
• Préparer la Commission d’Attribution des Logements en lien avec les différents partenaires ;
• Gérer les pièces administratives et fixez les modalités d’entrée du locataire ;
• Etre le garant de la satisfaction du service rendu.

Ce poste est fait pour vous, si :

• Titulaire d’une formation supérieure en Techniques de Commercialisation (ou BTS Professions Immobilières) et/ou avec une expérience réussie de 2 ans - dans le secteur du logement social idéalement ;
• Vous disposez d'un permis B ;
• Homme ou femme de terrain, vous êtes réactif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel et vous aimez relever les défis et les challenges ;
• On dit de vous que vous êtes une personne dynamique et positive.

Les petits plus de Podeliha

• Un parcours d’intégration personnalisé;
• Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants;
• Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences;
• Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d’évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
• Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail);
• Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d’entreprise…).

Informations pratiques

• CDI - Temps partiel 17h5O/semaine – Statut employé
• Annualisation du temps de travail ;
• Basé à Le Mans / avec déplacements sur le département;
• Rémunération : 950€ brut mensuel (dont 13ème mois + prime de vacances);
• Prime d’intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant ;
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%.

Votre parcours candidat

• Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
• Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l’équipe recrutement.

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)