Chargé de clientèle Utilisateurs Tertiaires - CDI - Départements 39 et 71

REXEL; Chalon-sur-Saône; Hybrid; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois salaire et participation

Intéressement et épargne

RTT 12 jours/an

Télétravail 1 jour/semaine

Chèques vacances et tickets cinéma

Job summary

Rexel recherche un Chargé de clientèle Utilisateurs Tertiaires en CDI pour développer et fidéliser un portefeuille local sur les départements 39 et 71. Vous serez l’ambassadeur de Rexel auprès des clients et prospects, et contribuerez à la croissance par des rendez-vous physiques et des actions commerciales.

Vous avez au moins un Bac+2 en commerce ou technique et une expérience réussie en développement commercial.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en commerce ou technique.
• Expérience en développement commercial et gestion de portefeuille.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille sur le secteur géographique (39 et 71).
• Transformer les prospects en clients et valoriser l’offre Rexel.
• Suivre les objectifs commerciaux et animer le pipeline d’opportunités.
• Développer l’expertise produits et services et collaborer avec les équipes internes.
• Analyser les ventes et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs.

Skills

Service client

Relationnel

Leadership

Organisation

Autonomie

Orientation résultats

Education

Bac+2 commerce/technique

Job description

Chargé de clientèle Utilisateurs Tertiaires - CDI - Départements 39 et 71

• Rémunération: EUR 0 - EUR 0 - tous les mois

Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle Utilisateurs Tertiaires en CDI pour renforcer nos équipes et contribuer activement à notre croissance.

Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel.

Sur le terrain, vous êtes l’ambassadeur de Rexel auprès de vos clients et prospects.

Vos missions principales :

Développer et fidéliser un portefeuille rentable sur votre secteur géographique, en proposant des solutions globales adaptées aux besoins.

Identifier les opportunités, transformer les prospects en clients actifs et valoriser l’ensemble de notre offre et de nos services grâce notamment à des rendez-vous en face-à-face.

Suivre vos objectifs commerciaux avec rigueur, animer votre pipeline d’opportunités et contribuer à la dynamique collective en participant aux actions commerciales (phoning, salons, animations).

Développer votre expertise produits et services, rester à l’affût des innovations et collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et performante.

Analyser les ventes et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs tout en contribuant à l’amélioration continue des processus internes en remontant les retours clients.

Déplacements professionnels fréquents et locaux à prévoir.

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en commerce ou technique, vous avez déjà une expérience réussie en développement commercial et gestion de portefeuille clients.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre intelligence relationnelle et votre capacité à créer des liens durables.

Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez aussi fédérer grâce à vos qualités de communication et votre leadership naturel.

Votre énergie et votre esprit d’équipe font de vous un véritable moteur de performance.

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux: distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel , abritée par la Fondation de France.

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif , le média de Rexel France.

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