Chargé de Clientèle Particuliers - AIRE SUR ADOUR (40) H/F

Groupama; Aire-sur-l'Adour; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation 6 mois

Matériel fourni (ordinateur & téléph.)

Prime d'intéressement/participation

Mutuelle

Titres restaurant

Avantages CE

21 jours RTT + congés payés

Job summary

Groupama Aire-sur-l'Adour recherche un Chargé(e) de Clientèle Particuliers en CDI. Vous conseillerez les sociétaires et développerez leur portefeuille avec des solutions d'assurance adaptées.

Vous bénéficierez d’une formation complète de 6 mois, d’un matériel fourni, d’une prime d’intéressement, d’une mutuelle et de titres-restaurants, ainsi que d’avantages CE et de RTT. Expérience terrain souhaitée.

Qualifications

• BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout.
• Connaissance du bassin local et fort attachement à la région.
• Expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.

Responsibilities

• Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins.
• Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien.
• Si votre priorité est d’assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires.

Skills

Relation client

Vente et négociation

Autonomie

Education

BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances

Job description

Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».

Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.

A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).

4900 élus et 2000 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.

Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du territoire.

Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.

La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vouscorrespondent ? Alors la suite peut vous intéresser !

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de Aire-sur-l'Adour (40) en CDI.

Vos missions ?

• Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins
• Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien
• Si votre priorité est d’assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoirGroupama auprès de nouveaux sociétaires.

Les + du métier ?

• Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
• La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables,...)
• Une part variable déplafonnée etproportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
• Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise
• Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur
• Des titres restaurant
• De nombreux avantages CE
• 21 jours RTT en plus de vos congés payés

Les étapes du processus de recrutement ?

• 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations
• 2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité
• 3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers

Le profil type? Il n’y en a pas!

Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation.

Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout.

Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre.

Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.