Chargé de Clientèle - Paris H/F H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire recherche un étudiant en finance pour mettre en place des tableaux de bord de suivi clients et élaborer des dossiers d’analyse de crédits. Le candidat doit être curieux, rigoureux et autonome, avec une aisance relationnelle, de bonnes capacités rédactionnelles et en analyse financière. Le poste offre une expérience enrichissante dans un environnement collaboratif avec des avantages attractifs comme des titres restaurants et une prise en charge des frais de transport.

Prestations

Comité d’Entreprise

RTT

Titres Restaurants

Prise en charge de 75% des titres de transport

Qualifications

• Désireux·se d’apprendre avec curiosité, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à rédiger des documents.
• Bonnes compétences analytiques et relationnelles.

Responsabilités

• Mettre en place un tableau de bord pour le suivi des clients.
• Élaborer des dossiers d’analyse de crédits pour le comité d’engagement.

Connaissances

Aisance relationnelle

Compétences en analyse financière

Maîtrise des outils bureautiques

Capacités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Formation

Étudiant en 3ème ou 4ème année d'Ecole de commerce Option finance

Description du poste

La Direction du Coverage Entreprises et Family Office est en charge de développer des relations Entreprises relatives aux grands clients ETI de la banque, tant sur leurs problématiques corporate qu’au niveau de leurs Family Office ou Holding patrimoniales diversifiées (> 100M€ d’actifs financiers).

Nous accompagnons ainsi des groupes et des entrepreneurs clé sur tout le territoire en leur apportant toutes les expertises d’ARKEA tant sur les aspects de financements que sur les produits de Placements : Financements Corporate et structurés, Financements Immobilier, Gestion de fortune, Asset Management, Private Equity …

Rattaché‑e à la Directrice du Coverage Entreprise et Family Office, vous prendrez en charge la mise en place d’un tableau de bord de suivi du portefeuilles de clients existant ainsi que des principaux KPI et ce, en interaction avec les différentes entités du Groupe.

Vous travaillerez également à l’élaboration de dossiers d’analyse de crédits visant à être présentés en comité d’engagement.

Et si c’était vous ?

Nous recherchons un·e étudiant·e :

• Désireux·se d’apprendre, qui fait preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie dans son travail.
• Qui dispose à la fois d’une aisance relationnelle et rédactionnelle et de compétences en analyse financière.
• Maîtrisant les outils bureautiques et présentant de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Emprunt·e d’un fort esprit d’équipe, vous êtes actuellement en 3ème ou 4ème année d’Ecole de commerce Option finance, ou équivalent.

ZOOM SUR LES PLUS DU POSTE :

• Une expérience professionnalisante et enrichissante au sein d’un environnement bancaire collaboratif.
• Une banque soucieuse d’apporter son expertise à ses clients, grâce à un ancrage territorial et des solutions sur mesure.
• Une entreprise à taille humaine.
• Des avantages sociaux : Comité d’Entreprise, RTT, Titres Restaurants, prise en charge de 75% des titres de transport …

Qui sommes-nous ?

Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels appartient au Pôle Entreprises et Institutionnels du groupe Crédit Mutuel Arkéa. Il comprend également Arkéa Capital, Arkéa Crédit‑Bail et Arkéa Lending Services.

Plus de 400 collaborateurs et 21 implantations en région soutiennent le « Made in France ». Reconnu comme un créateur de solutions financières innovantes et évolutives, plus de 15 000 clients nous font confiance sur nos 3 marchés : les entreprises, les institutionnels et les acteurs de l’immobilier.

Vous pouvez aussi découvrir nos actualités sur notre page LinkedIn.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez‑vous sur : https://site.arkea-banque-ei.com/ ou encore sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/arkea-banque-entreprises-et-institutionnels

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.