N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
BERNER France cherche un Chargé de Clientèle Grands Comptes - H/F Secteur Véhicules Légers, basé à Bordeaux (33), couvrant les départements 16/17/32/33/40/47/64. Vous négocierez des accords grands comptes et accompagnerez les commerciaux chez les clients. Le poste exige une expérience BtoB et un fort relationnel.
Véhicule de fonction, formation rémunérée et mutuelle sont proposés, avec un package attractif fixe+variable et une perspective d’évolution.
BERNER repousser les limites - pour ceux qui osent plus Choisir sa carrière et son employeur, c'est choisir son avenir - un avenir dans lequel on investira sa passion et une grande partie de son temps, de son énergie et de ses capacités. Connaissez-vous BERNER France ? Spécialiste du conseil et de la vente B2B de solutions chimiques en Europe, BERNER développe des produits innovants et de plus en plus durables, notamment grâce à son propre laboratoire de R&D spécialisé. Nous distribuons également plus de 100 000 références « Premium » de consommables, d'équipements et d'outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle. Outre la qualité et l'efficacité de nos produits, nous allons plus loin et proposons des services pensés pour soutenir les opérations quotidiennes de nos clients, afin que ces derniers puissent se concentrer sur leur cœur de métier. D'origine allemande, avec des valeurs familiales, BERNER emploie 8 000 collaborateurs en Europe. En France, l'entreprise emploie 1 600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.
Situé à Bordeaux (33), couvrant ces différents départements : 16/17/32/33/40/47/64.
C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : Chargé de Clientèle Grands Comptes - H/F Secteur Véhicules Légers.
Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe BERNER, en tant qu'employeur, ose se différencier et offrir à chaque employé l'opportunité et la possibilité d'oser être plus. Ensemble, nous repoussons nos propres limites et contribuons à façonner un avenir meilleur.
Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & CEO BERNER Group.