
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de services dynamique en Île-de-France recherche un Chargé de clientèle fidélisation. Vous aurez pour mission de convaincre les clients de maintenir leurs services et de gérer leur portefeuille. Ce poste propose un CDI avec un cadre de travail motivant et inclusif. Le candidat idéal sera engagé et désireux de faire la différence. Le package salarial inclut un salaire de base SMIC, des variables, et une prime d’assiduité. Télétravail partiel proposé.
Chargé de clientèle fidélisation H/F - Antony (92)
Société AKTISEA Référence - Contrat CDI Localisation Ile-de-France Statut - Fonction COMMERCIAL Chargé de clientèle
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, un Chargé de clientèle fidélisation H/F.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Antony (92).
Au sein de l’activité « Rétention » et sous la responsabilité du Superviseur, le Conseiller Fidélisation a pour missions :
Rejoignez l’aventure, c’est :
Profil recherché :
Même si vos expériences sont valorisées , nous donnons la chance à tout le monde.Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés.
Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : carla@aktisea.com
Carla, notre Chargée de recrutement est également joignable au 07 57 9 90 01 93.
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).