Chargé de clientèle agricole - secteur Vitré H/F

Crédit Mutuel du Sud-Ouest; Val-Couesnon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative régionale cherche un Chargé de clientèle agricole pour gérer un portefeuille clients dans le secteur de l'agriculture. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac +4/5 en agriculture avec au moins 5 ans d'expérience. Il devra accueillir les clients, développer son portefeuille, et les accompagner dans leur autonomie digitale. Le poste offre un salaire fixe de 34 000 € par an, des primes de performance, et des bénéfices tels que des chèques restaurant et des primes de transport.

Prestations

Salaire fixe à partir de 34 000€

Complément de rémunération variable

Prime d'intéressement

Congés payés (7 semaines)

Télétravail possible

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 5 ans auprès d'une clientèle agricole.
• Etre à l'écoute active des clients et proposer des solutions adaptées.
• Être capable de collaborer avec les équipes internes.

Responsabilités

• Accueillir les prospects et clients agricoles.
• Développer et gérer le portefeuille client en autonomie.
• Prévenir les risques liés au portefeuille.

Connaissances

Relation client

Gestion de portefeuille

Analyse économique et financière

Accompagnement digital

Formation

Bac +4/5 spécialisé en agriculture

Description du poste

Chargé de clientèle agricole - secteur Vitré H/F

Description du poste

Métier

METIERS - Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole

Intitulé du poste

Chargé de clientèle agricole - secteur Vitré H/F

Votre mission

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son pôle d'expertise un.e Chargé(e) de clientèle agricole ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut !

• Accueillir les prospects et clients agricoles,
• Développer et animer votre portefeuille sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations
• Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille
• Collaborer en synergie avec le Chargé de clientèle en charge du volet privé des professionnels
• Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale

Et si c'était vous ?

• Diplômé(e) d’un Bac +4/5 spécialisé en agriculture,
• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle agricole au sein d'une agence bancaire,
• Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins,
• Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous !

A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires.

Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.

Pourquoi rejoindre le CMB ?

• Un salaire fixe annuel brut à partir de 34000€
• un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière)
• une prime d'intéressement et de participation
• 35h/semaine sur 4,5 jours
• 7 semaines de congés payés
• Une possibilité de télétravail
• Destickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
• Des chèques emploi service universels
• Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
• Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

1. Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement.
2. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel de Bretagne, fédération du Groupe Crédit Mutuel ARKÉA, est une banque coopérative et mutualiste, engagée dans le soutien à l’économie locale et au développement durable. Il met l’accent sur des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation pour répondre aux besoins de ses sociétaires et clients en matière de services bancaires et d’assurances.

Vous contribuerez ainsi à renforcer l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, qui, avec ses 205 agences, met un point d'honneur à offrir une relation de proximité avec ses clients.

Le Crédit Mutuel de Bretagne fabrique et distribue, directement ou avec le concours des filiales du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, une gamme complète de produits et services bancaires, financiers, patrimoniaux et d'assurances.

Nous comptons près de 3000 collaborateurs, plus de 2 100 administrateurs et 1,9 million de sociétaires et clients. Nous intervenons auprès des particuliers, des associations, des professionnels, des entreprises et agriculteurs.

Notre vision de notre métier ? Nous croyons que l'humain est ce qui fait la différence. C'est pour cela que l'expertise de nos collaborateurs est notre priorité.

Toujours en recherche de nouveaux talents, nous recrutons environ 200 personnes par an, auxquelles nous proposons des parcours d'intégration, de formation, et d'évolution professionnelle personnalisés.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

Localisation du poste

Lieu

Vitré