CHARGE DE CLIENTELE AGRICOLE - ASSURANCES (74) H/F

Groupama; Fillière; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement terrain et formation complète

Véhicule professionnel

Management de proximité

Politique RH favorisant les évolutions

Job summary

Bizzeo recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle Agricole pour la Haute-Savoie. Vous serez responsable de la fidélisation et de la conquête des clients du secteur agricole, en personnalisant les solutions d'assurance, retraite et épargne.

Une bonne connaissance du secteur agricole et une expérience en vente sont nécessaires. Nous offrons un accompagnement terrain, une formation complète, et un véhicule professionnel.

Qualifications

• Expérience dans le domaine commercial est requise.
• Connaissance approfondie du secteur agricole est essentielle.
• Doit posséder d'excellentes compétences en communication.

Responsibilities

• Travailler sur la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles.
• Personnaliser les solutions en fonction des besoins spécifiques des clients.
• Collaborer avec les collègues en agence et le réseau institutionnel.

Skills

Expérience réussie dans le domaine commercial

Bonne connaissance du monde agricole

Compétences relationnelles et qualités d'écoute

Sens du service client

Goût du résultat

Dynamisme et proactivité

Sens de l'organisation

Job description

À propos de Groupama Rhône-Alpes Auvergne

Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !

Profil recherché

Par sa proximité et son ancrage territorial, Groupama Rhône-Alpes Auvergne se positionne comme un acteur majeur engagé qui investit dans la vie locale. Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses sociétaires. Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture, qu'elles soient techniques, réglementaires ou économiques.

Mission

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Clientèle Agricole pour le département de la Haute Savoie .
Avec une ambition collective tournée vers la performance commerciale, vous travaillez la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, en privilégiant la qualité des risques et la satisfaction des clients.
Vous êtes au cœur de la relation client et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole (assurance, retraite, épargne).
Fortement impliqué dans la vie locale, vous valorisez votre réseau de prescripteurs, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel.
Expert du monde agricole, rejoignez l'aventure Groupama !

Compétences et qualités requises

• Expérience réussie dans le domaine commercial
• Bonne connaissance du monde agricole
• Compétences relationnelles et qualités d'écoute
• Sens du service client
• Goût du résultat
• Dynamisme et proactivité
• Sens de l'organisation

Ce que nous offrons

Mais ce qui compte vraiment, c'est votre énergie et votre volonté de servir le client, parce que, Chez Groupama, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver toujours les meilleurs talents !

• Un accompagnement terrain et une formation complète à nos produits, nos outils et nos techniques de vente
• Un management de proximité
• Des challenges
• Un véhicule professionnel
• Une politique RH axée sur le développement des compétences et qui favorise les évolutions