Chargé d'opérations Réhabilitation - Logement social H/F

Comptable Confirmé

Ventabren

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaire annuel brut sur 13 mois

32 jours de congés payés + 10 RTT

Compte Epargne temps

Télétravail 1 jour/semaine

Chèques vacances

Job summary

La Sémivim recrute un Chargé d’Opérations Réhabilitation (h/f) basé au siège social à Martigues (13). Vous pilotez l’ensemble du cycle des projets de réhabilitation, avec autonomie et impact sur le parc locatif.

Profil Bac+4/5 en MOPU ou équivalent et expérience d’au moins 5 ans dans le logement social exigés. Poste cadre, développement des méthodes et outils. Travail sur site, déplacements possibles.

Qualifications

Diplômé(e) d’une formation Bac + 4/5 en aménagement/maitrise d’ouvrage (MOPU), BTP, Génie Civil ou équivalent (école d’ingénieur ou IUAR).
Connaissance du logement social impérative et connaissance en gestion de projet.
Connaissances en techniques du bâtiment et de la construction et en réglementation financière et administrative des projets.

Responsibilities

Participer à la définition des besoins en matière de travaux relatifs au service.
Suivre les différentes phases des opérations, des études jusqu’à l’achèvement.
Coordonner les intervenants des opérations et assurer le suivi financier et administratif des projets.
Effectuer le suivi du Plan Moyen Terme de travaux et sa mise à jour.
Assurer la relève du responsable de service et participer à la veille juridique.

Skills

Gestion de projet

Connaissance du logement social

Esprit d'équipe

Organisation

Education

Bac+4/5 en aménagement/maîtrise d'ouvrage

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Domaine d'activités et famille de métier

Chargé d'opérations Réhabilitation - Logement social H/F

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maitrise d'ouvrage - Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé d'opérations Réhabilitation - Logement social H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

La Sémivim est une société entièrement vouée au service du public et de l'intérêt général.

Ses actions au quotidien sont de gérer des quartiers d'habitat locatif, de construire et de réhabiliter des lieux d'habitation pour les jeunes, les familles, les séniors, de réaliser des immeubles d'activités et de bureaux pour accueillir les emplois de demain.

Nos recettes sont constituées, pour l'essentiel, des loyers versés chaque mois par les résidents de nos immeubles.

Ces loyers sont intégralement réinvestis dans la maintenance, l'entretien et la réhabilitation du cadre de vie de ces mêmes résidents. Le surplus est depuis plus de 50 ans intégralement consacré à la construction de nouveaux logements pour permettre à la Ville de Martigues de loger les générations nouvelles dans des logements abordables pour le plus grand nombre.

L'ensemble de ces dépenses de gestion, de maintenance, d'entretien et de construction représente une enveloppe de 18 millions d'euros injectés chaque année dans l'économie locale qui permet d'assurer la pérennité de 300 emplois locaux.

Description de la mission

Pour accompagner la SEMIVIM dans son développement, nous recrutons un Chargé d'Opérations Réhabilitation (h/f)basé au sein de notre Siège Social à Martigues (13).

Ce poste s’inscrit au cœur de la stratégie de l’entreprise visant à développer de nouveaux logements et à accompagner sa croissance. Bien plus qu’un rôle d’exécution, il s’agit d’un poste clé et structurant, offrant une réelle opportunité de participer à la construction des méthodes, des process et des outils qui soutiendront durablement le développement de l’activité.

Ce poste s’adresse à une personne qui aime construire, organiser et améliorer, qui prend plaisir à transformer des idées en projets concrets et à poser des cadres efficaces.

En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes, le/la Chargé·e d’Opérations Réhabilitation interviendra sur l’ensemble du cycle des projets, avec une forte autonomie et un impact direct sur la réussite des opérations immobilières.

Rejoindre ce poste, c’est l’opportunité de :

Contribuer activement à une ambition de création de logements,
Evoluer dans un environnement entrepreneurial et en structuration,
Laisser une empreinte durable en mettant en place des process et des bonnes pratiques,
Monter en compétences sur des projets à forte valeur ajoutée.

A ce titre, sous l’autorité du / de la Responsable du Service Maîtrise d’Ouvrage, vous prendrez en charge le montage et le suivi complet -ou pour partie- des opérations qui vous seront confiées en réhabilitation.

Vous assurerez également le suivi du Plan Moyen Terme de travaux et sa mise à jour.

Les opérations qui vous seront confiées peuvent être menées pour le compte de la SEMIVIM ou de tiers (mandats). Elles ont pour objectif principal l’accroissement du parc locatif de la société, mais peuvent aussi être destinées à la vente.

Participer à la définition des besoins en matière de travaux relevant de l’activité du service
Participer au suivi des différentes phases des opérations, des études jusqu’au parfait achèvement
Coordonner les intervenants des opérations
Assurer le suivi financier, budgétaire et administratif des opérations, de la demande de financement à la clôture
Être force de proposition pour l’adaptation du patrimoine aux besoins du territoire
Participer à la veille juridique et au suivi de la jurisprudence en lien avec l’activité du service autant que de besoin
Participer au suivi des procédures judiciaires du service
Assurer la relève du responsable de service
Effectuer des déplacements en fonction des besoins de son activité
Effectuer des astreintes de niveau Cadre

Statut Cadre -CCN Immobilier n°1527

Diplômé(e) d’une formation Bac + 4/5 en aménagement/maitrise d’ouvrage (MOPU), BTP, Génie Civil ou équivalent (école d’ingénieur ou IUAR), vous avezacquis une expérience d'à minima5 ans sur un poste similaire dans le secteur du logement social.

Savoir

Connaissance du logement social impérative
Connaissances en gestion de projet

Compétences techniques / Savoir-faire

Connaissances en techniques du bâtiment et de la construction
Connaissances en matière de règlementation et de gestion financière et administrative des projets

Savoir être

Sens du service et de la qualité
Capacités d’organisation, de rigueur, d’initiative, d’autonomie et de décision
Esprit d’équipe
Capacités relationnelles

SALAIRE ET AVANTAGES

Salaire annuel brutsur 13 mois négociable selon profil et expérience.
Un équilibre vie pro/perso:
32 jours de congés payés + 10 JRTT
C.E.T. (Compte Epargne temps)
Plages horaires flexibles
2 jours fériés offerts par l'entreprise (Fête de la St-Pierre et lendemain de Noel)
Charte télétravail (1j/sem)
De nombreuxavantages financiers et sociaux: participation, épargne retraite complémentaire, journée de solidarité prise en charge par l'employeur, chèques vacances, tickets restaurants, journée de cohésion ...

Processus de recrutement:

Une lettre de motivation est un véritable atout pour accompagner votre candidature. Elle nous permet de mieux comprendre votre parcours, votre motivation et votre intérêt pour le poste. Nous vous encourageons vivement à la rédiger vous-même.