CHARGE D'OPERATIONS « OUVRAGES D'ART » (H/F)

DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE; Chaumont; Sur place; EUR 25 668 - 27 900; Plein temps

Résumé du poste

DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE recherche un chargé d'opérations « ouvrages d'art » pour piloter des projets de réparations et de modernisation des ouvrages et murs de soutènement, en étroite collaboration avec les pôles techniques.

Vous évaluerez l'état des structures, piloterez les études préalables et préparerez les dossiers administratifs et les DCE, tout en encadrant les dessinateurs et les équipes techniques concernées.

Qualifications

• Analyser les données d'une étude ou d'un projet.
• Concevoir et piloter la gestion d'un projet.

Responsabilités

• Mettre au point les projets de grosses réparations ou de modernisation des ouvrages.
• Évaluer l'état structurel des ouvrages et murs de soutènement sur site.
• Commander et piloter les études préalables (topographie, hydrauliques, géotechniques).
• Établir les dossiers pour les autorisations administratives et les dossiers DCE.
• Assister les techniciens et encadrer les dessinateurs affectés à l'étude.

Connaissances

Analyse de données

Gestion de projet

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du responsable « ouvrages d'art », le chargé d'opérations « ouvrages d'art » exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service.

1. Mettre au point les projets de grosses réparations ou de modernisation des ouvrages et murs de soutènement :

• être en capacité d'évaluer l'état structurel d'un ouvrage ou mur de soutènement, sur la base des données disponibles dans le dossier d'ouvrage et des observations de terrain,
• commander et piloter les études préalables (levés topographiques, études hydrauliques, études géotechniques, études environnementales .) ;
• établir l'ensemble des dossiers nécessaires pour l'obtention des autorisations administratives (dossier « loi sur l'eau », autorisations environnementales,.) ;
• piloter la maîtrise foncière des projets (acquisitions, occupations temporaires) en relation avec le service des affaires foncières ;
• en concertation avec les pôles techniques, organiser des réunions au cours d'études avec les concessionnaires et les maires pour les projets en agglomération afin de définir les contraintes à prendre en compte pour la finalisation du projet ;
• élaborer en concertation avec les TNOA des pôles, l'ensemble des dossiers d'études et les dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
• définir les contrôles extérieurs à réaliser pendant les travaux et établir la consultation des prestataires nécessaires ;
• analyser les offres des entreprises, vérifier la validité technique des variantes proposées et rédiger les rapports d'analyse préalables au passage en CAO ;
• assister le technicien TNOA pendant la réalisation des travaux, notamment pour la validation des fiches techniques spécifiques « ouvrages d'art » ou lors de la prise de décision nécessaire pour l'adaptation des travaux suite à des découvertes de contraintes ou difficultés non prévues lors des études ;
• encadrer le (ou les) dessinateur(s) affecté(s) à l'étude du projet en lui communiquant tous les éléments nécessaires pour la conception du projet et en lui validant régulièrement ses productions,

1. Assister et conseiller les techniciens TNOA des pôles dans le cadre de leurs missions de surveillance et d'entretien des ouvrages :

• accompagner les TNOA des pôles pour l'amélioration de leur connaissance du patrimoine d'ouvrages et de murs de soutènement présents sur leurs périmètres d'action,
• assister les TNOA en tant que de besoin dans l'élaboration de leur programme d'entretien annuel.

Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Concevoir et gérer un projet

Expérience

24 Mois

Qualites Professionnelles

• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.