Chargé d'Opérations H/F

Ports de Normandie; Dieppe; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle/prévoyance

Prime indemnitaire mensuel

Résumé du poste

Ports de Normandie recherche un(e) Technicien territorial pour Dieppe afin d’assurer l’aménagement et le suivi des ouvrages portuaires, réaliser des diagnostics et des études d’avant-projet, monter les DCE et suivre les chantiers jusqu’à la réception.

Diplôme Bac+2 BTP, GC et réseaux (ou expérience équivalente) ; habilitation AIPR et H0B0; permis B. Emploi à temps plein, horaires variables (38h30/semaine), badgeage et déplacements sur sites portuaires.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 BTP, GC et réseaux ou expérience équivalente.
• Habilitation AIPR exigée.
• H0B0 indispensable.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Réalisation de diagnostics d'ouvrages et d'études d'avant-projet, montage de DCE et analyse des offres.
• Suivi et contrôle d'études d'exécution, visa des documents et suivi de chantier jusqu’à réception.
• Assurer l’intérim des autres charges d’opérations et développer des outils de pilotage de projet.

Connaissances

Organisation et procédures

Domaine portuaire

Processus décisionnels

Règlementation territoriale

Milieu maritime

Droit urbanisme

Formation

Bac+2 BTP, GC et réseaux

Description du poste

Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d'un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.Ports de Normandie a pour mission : - de gérer et d'aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manoeuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;- de mettre en oeuvre une politique de développement durable en accompagnant l'évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l'exploitation est confiée à des délégataires.Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions administratives et de trois directions techniques dont la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement.Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement, le poste est basé à Dieppe au sein de l'unité technique.

Missions

Mission 1 : - Réalisation de diagnostics d'ouvrages et d'études d'avant-projet- Réalisation d'études de projet, montage de DCE, analyse des offres- Suivi et contrôle d'études d'exécution, visa des documents- Suivi de chantier (technique, administratif et financier), jusqu'à la réception

Mission 2 : - Assurer l'intérim des autres charges d'opérations- Assurer une veille règlementaire et technique - Développement des outils de pilotage de projet

Compétences

• Compétences et connaissances requises : Le fonctionnement, l'organisation et les procédures du service et de l'établissement public
• Les composantes et l'étendue du domaine portuaire
• Le fonctionnement, les processus et circuits décisionnels, les procédures règlementaires, administratives, juridiques et budgétaires des collectivités territoriales
• Le code des marchés publics
• Le milieu maritime et portuaire
• Connaissance en droit de l'urbanisme

• Comportements professionnels attendus : Capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et esprit de synthèse
• Capacité à la conduite de projet
• Organisation, méthode et rigueur
• Sens du dialogue et de la négociation
• Travailler en autonomie

• Compétences relationnelles : Travailler en collaboration avec d'autres services
• Rendre compte et faire remonter l'information auprès de sa direction

Profil

Niveau de diplôme requis : Bac +2 BTP, GC et réseaux ou expérience professionnelle dans des fonctions équivalentes.

• Habilitation : AIPR
• H0B0

Cadre d'emplois : Technicien territorial

Recrutement ouvert aux agents fonctionnaires et contractuels.

Conditions d'EMPLOI

• Emploi à temps complet basé à Dieppe
• Rythme de travail à horaires variables, 38h30, du lundi au vendredi, badgeuse
• Titulaire du permis B : déplacements sur site portuaire/chantiers
• Titres restaurant
• Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé
• Primes : régime indemnitaire mensuel
• Poste à pourvoir rapidement

Experience: Débutant accepté

Competences: Code des marchés publics,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Analyser les données de suivi de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges,Mettre à jour un dossier, une base de données,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eauListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.