Chargé d'Opérations en Bâtiment H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Nouvelle-Aquitaine recrute à Bordeaux un responsable de la maintenance technique pour piloter les travaux d'entretien et d'amélioration de logements et locaux commerciaux. Vous interviendrez sur des missions variées, allant de la programmation de travaux à la gestion des sinistres et la conformité réglementaire.

Vous apprécierez un environnement diversifié et inclusif, avec des déplacements réguliers. Les valeurs de l'entreprise se concentrent sur un cadre de vie agréable et des réussites collectives. Intéressé(e) ? Postulez et vivez une aventure enrichissante !

Qualifications

• Expérience en gestion de travaux de maintenance technique.
• Compétences en diagnostics et audits techniques.
• Capacité à gérer des sinistres et réclamations techniques.

Responsabilités

• Programmer et suivre les travaux d'entretien.
• Gérer les sinistres et coordonner les travaux de remise en état.
• Piloter les diagnostics et audits techniques.

Description du poste

Dans le cadre du développement et de valorisation de son patrimoine, votre mission principale sera d’assurer le pilotage et suivi des travaux de maintenance technique sur un patrimoine constitué à Lormont de logements familiaux, foyers, locaux tertiaires et commerciaux. Rattaché au Responsable du secteur concerné(e), vous interviendrez plus précisément pour :

• Programmer, piloter et suivre les travaux d'entretien et d'amélioration tous corps d'état, etc. (exemple : remplacement de menuiseries, réfection de toitures, rénovation des parties communes ou des voiries)
• Gérer les sinistres (incendies, intempéries) : mesures conservatoires, piloter les expertises et les travaux de remise en état des logements et parties communes TCE
• Piloter les diagnostics et audits techniques (structure, sécurité incendie, conformité réglementaire)
• Piloter des opérations de désamiantage dans les logements et les parties communes
• Contribuer à l'élaboration des plans pluriannuels de travaux d'investissements
• Intervenir en support sur les questions techniques auprès des autres métiers de l'entreprise (ex : gestion locative, service vente)
• Traiter les réclamations techniques complexes (infiltrations, fuites, etc.)
• Assurer un reporting régulier de votre activité

A noter, des déplacements réguliers sur le département sont à prévoir. Nous rejoindre c’est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien‑vivre ensemble !

Processus de recrutement

1. Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
2. L’échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
3. Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
4. Si ça matche : Bienvenue chez vous !

En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.