Chargé d'opération H/F

LHH Martinique; Fort-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Martinique recrute un Chargé d'opération H/F pour une institution publique à Fort-de-France. Vous serez responsable du suivi des opérations liées à la gestion foncière.

Le poste exige un Bac+2/3 en aménagement ou urbanisme, des compétences en maîtrise d'œuvre, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous collaborerez avec divers acteurs publics et privés.

Ce poste offre un environnement dynamique et une occasion de développement professionnel.

Qualifications

• Bac+2 ou 3 souhaité dans des filières aménagement, urbanisme, ou travaux publics.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel...) et des S.I.G.
• Expérience dans un rôle similaire serait un plus.

Responsabilités

• Participer à la prospection foncière et aux premières prises de contacts.
• Suivre les opérations de démolition et la gestion du recyclage foncier.
• Assurer le reporting liées aux dépenses et aux opérations ANRU/NPNRU.

Connaissances

Maîtrise du pack office bureautique

Compétences en maîtrise d'œuvre

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac+2 ou 3 en aménagement ou urbanisme

Outils

S.I.G. (Systèmes d'Informations Géographiques)

Description du poste

Votre mission

LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Chargé d'opération H/F une institution publique orientée Foncier/Habitat, un Juriste Droit Public H/F en CDI.Sous l’autorité du Chef de Pôle Foncier, le/la Chargé(e) d'opérations assure, en tant que référent technique et opérationnel le suivi des opérations en lien avec les partenaires publics et privés, les porteurs de projets, les bureaux d'études, dans le cadre de la mise en œuvre du PPI (Programme Pluriannuel d'Intervention) et des conventions.A ce titre, vous serez en charge de :

• Participer à la prospection foncière (enquêtes, recherche des contacts des propriétaires, premières prises de contacts avec les propriétaires, recueil d'informations sur les immeubles…) ; assister sa hiérarchie dans les négociations et transmettre toute information de terrain pour permettre les autres étapes du processus juridique notamment ;
• Participer aux comités techniques bimestriels, (avec un binôme pouvant suppléer) et veiller au respect des engagements pris dans la convention pour le compte de l'EPFL, dans le cadre de la coordination indispensable des acteurs (Ville de F-de-F, partenaires, CACEM…) assurés par le GIP pour le compte de la ville de Fort-de-France ;
• Rédiger les cahiers des charges le cas échéant ;

• Suivre dans le cas du recours à une MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) pour le relogement des familles occupant le foncier concerné, les actions mises œuvre par la MOUS, valider avec sa hiérarchie les propositions de la MOUS, et suivre le dossier.
• Suivre dans le cadre de la gestion du recyclage foncier les opérations de démolition (coordination avec les cabinets retenus, les éventuels sous-traitants déjà désignés…).
• Assurer la coordination avec les services de la ville et les différents porteurs de projets lors des rétrocessions.
• Assurer le reporting liées aux dépenses, recettes, avancement des opérations ANRU/NPNRU : vers la hiérarchie en interne, vers les partenaires, vers l'ANRU…

Cette liste est non-exhaustive, des missions transversales pourront s’ajouter en fonction de l’évolution de votre poste.

Votre profil

• Bac+2 ou 3 souhaité, filières aménagement, urbanisme, renouvellement urbain, travaux publics, …
• Compétences liées au système d’information : Maîtrise du pack office bureautique (Word, Excel…) -Logiciel métier : S.I.G. (Systèmes d'Informations Géographiques).
• Bonnes Connaissances techniques en maîtrise d'œuvre et d'ouvrage de travaux, d'aménagement, en management de projets.
• Expérience réussie au sein d'un poste équivalent serait un plus.
• Capacité d'organisation indispensables dans le suivi opérationnel et technique des projets.
• Capacité à travailler avec des partenaires, en équipe, et à coopérer.
• Rigueur, méthode, esprit d'équipe, goût du terrain.
• Discrétion, esprit d'analyse, capacité d'autonomie dans la gestion des dossiers.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.