Chargé d’opération bâtiment - Grenoble-Alpes Métropole (F/H)

Etablissements Publics de Coopération Intercommunale; Grenoble; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

La Métropole Grenoble-Alpes recrute un-e chargé-e d’opérations Bâtiment au sein de la Direction de l’Immobilier et d l’Environnement de Travail. Vous intégrez le Service Construction et travaillerez avec une équipe de chargés d’opérations pour piloter des opérations d’investissement du service Construction jusqu’à livraison et garantie.

Vous apporterez conseils et expertise réglementaire dans les projets, en intégrant maintenance et exploitation patrimoniale, et contribuerez au développement

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans la conduite de projets de construction en maîtrise d’ouvrage publique.
• Bonnes connaissances réglementaires et pratique des domaines TCE et VRD.
• Diplôme d’ingénieur en bâtiment ou génie civil, permis B.

Responsibilities

• Piloter la mise en œuvre opérationnelle des opérations d’investissement du service Construction jusqu’à livraison et fin de garantie.
• Apporter conseil et expertise technique et réglementaire aux directions et communes dans la conduite des projets et la gestion des travaux.
• Développer et alimenter les outils de pilotage et de capitalisation des opérations pour partager les compétences.

Skills

Gestion de projets publics

Réglementation bâtiment

VRD et TCE

Gestion financière de projets

Conduite de réunions

Education

Ingénieur en bâtiment ou génie civil

Tools

CAO

Planification/PMO

Job description

La Métropole recrute un-e chargé-e d’opérations Bâtiment pour sa Direction de l'Immobilier et d' l'Environnement de Travail.

Votre environnement de travail: Au sein du Service Construction, qui comporte 14 agents, vous intégrez l'Unité Conduite d'Opérations Bâtiments A. Sous l'autorité du responsable de l'unité, vous évoluez au sein d'une équipe de quatre chargé-es d'opérations.

• Piloter la mise en œuvre opérationnelle des opérations d’investissement du service Construction, de la définition des besoins jusqu’à la livraison et à la fin de la période de garantie
• Apporter conseil et expertise technique et réglementaire aux directions et aux communes membres dans la conduite des projets d’investissement et la gestion des travaux, en intégrant les enjeux de maintenance et d’exploitation patrimoniale

Développer et alimenter les outils de pilotage et de capitalisation des opérations afin de contribuer au partage des compétences et au développement d’une culture commune au sein du service Construction

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Ingénieur

Profil recherché

Le profil que nous recherchons:

• Statut: cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
• Expérience: Vous justifiez d'un parcours confirmé de minimum 3 ans dans la conduite de projets de construction, en maîtrise d'ouvrage publique
• Compétences: Vous possédez de solides connaissances réglementaires et un fort intérêt pour les domaines techniques Tout Corps d’État (TCE) et réglementaire du bâtiment, et Voirie & Réseaux Divers (VRD) . Vous avez de bonnes connaissances et une pratique avérée dans la conduite de projets (marché publics, gestion financière, …)
• Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: ingénieur en bâtiment ou génie civil – permis B

CONNAISSANCES

• Techniques constructives dans le domaine du bâtiment et des VRD
• Environnement normatif et réglementaire du bâtiment
• Règles de sécurité et d’accessibilité des ERP
• Règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
• Procédures administratives
• Réglementation des marchés publics
• Réglementation de l’urbanisme
• Rôle et responsabilités de la maîtrise d’ouvrage publique
• Processus de subventions et de co-maîtrise d’ouvrage

SAVOIR FAIRE

• Analyser une situation et identifier les enjeux
• Structurer et formaliser une démarche de projet
• Identifier les risques, contraintes et points d’alerte
• Utiliser les outils bureautiques, de planification, de CAO et de reporting
• Rédiger des documents professionnels et de synthèse
• Animer des réunions et favoriser la concertation
• Exploiter des données, indicateurs et tableaux de bord

SAVOIR ETRE

• Aptitude au travail transversal
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation et capacité à prioriser
• Diplomatie et qualités relationnelles
• Capacité à négocier et à rechercher des solutions concertées
• Sens des responsabilités

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents