CHARGÉ D’INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan; Voiron; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion professionnelle recherche un Chargé(e) d’Insertion Professionnelle à Tullins en CDI. Le rôle consiste à participer au recrutement, assurer le suivi individualisé des salariés, et développer des relations avec les entreprises. Le candidat idéal aura un Bac+2 en insertion ou un domaine connexe, de bonnes compétences relationnelles et une connaissance du secteur. Ce poste de 35h/semaine offre un salaire brut annuel entre 25 992€ et 28 272€, avec des horaires fixes et des primes annuelles.

Prestations

Prime annuelle sur résultats

Déjeuner à 3,5€ sur site

Qualifications

• Formation bac+2 en insertion professionnelle, ressources humaines ou sociale, ou expérience équivalente.
• Capacité d'écoute, d'adaptation et d'individualisation de l'accompagnement.
• Connaissance de l'insertion par l'activité économique et de l'environnement emploi/formation régionale.

Responsabilités

• Participer au recrutement des salariés en insertion.
• Assurer le suivi individualisé des salariés.
• Développer la relation avec les entreprises et partenaires.
• Assurer une traçabilité de son activité.

Connaissances

Écoute

Travail en équipe

Individualisation de l’accompagnement

Prise de recul

Formation

Bac+2 insertion professionnelle, RH ou social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Passiflore est une association conventionnée en tant que chantier d’insertion par l’activité économique à Tullins. Sa mission est de favoriser l’insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi. Au sein du Pôle Ressourcerie, la boutique Ressourcerie réceptionne des objets de seconde main, pour les trier, les recycler ou les revendre à prix bas ; l’atelier Electro / Vélo teste et prépare plus spécifiquement le matériel électrique et les vélos vendus ensuite à la boutique ; l’équipe meuble s’occupe de la collecte et livraison de meubles à domicile. L’atelier conditionnement propose des prestations de contrôle, de tri, d’assemblage simple ou de mise sous pli. L’atelier bois collecte des palettes usagées dans les entreprises du territoire, les répare ou les démonte pour réaliser de nouvelles palettes standard ou sur mesure ainsi que des caisses de transport en bois.

Poste de Chargé(e) d’Insertion Professionnelle en CDI

Missions

Participer Au Recrutement Des Salariés En Insertion

• Suivi des prescriptions et convocation des candidats en information collective
• Participation aux informations collectives de recrutement, aux entretiens individuels et à la sélection des candidats
• Suivi administratif des recrutements, retours aux candidats, ainsi qu'aux référents.
• Intégration des nouveaux salariés lors de leur première semaine

Assurer Le Suivi Individualisé Des Salariés

• Entretiens individuels réguliers : écoute active, bienveillance et non jugement sont des qualités essentielles
• Diagnostic à l’entrée et identification des freins à l’emploi, élaboration du projet professionnel, des contrats d’objectifs
• Aide à l’élaboration du CV et lettre de motivation, conseil sur la relation entreprise, technique et simulation d’entretien d'embauche
• Recherche et propositions de formations, de visites et d’immersions en entreprise, en assurer le suivi et le bilan
• Suivi et aide aux démarches administratives, mise en contact avec les bons interlocuteurs, coordination d’un groupe de bénévole sur le sujet

Développer la relation avec les entreprises et les partenaires

• Maintien et développement du réseau d’entreprises partenaires et veille sur le marché de l’emploi sur le territoire dans le cadre d’une démarche de médiation active
• Organisation d’informations ou actions collectives en fonction des besoins
• Organisation des bilans tripartites avec le salarié, l’encadrant et le référent
• Participation aux diverses réunions et échanges réguliers avec les partenaires

Assurer Une Traçabilité De Son Activité

• Suivi de l’activité d’accompagnement dans un logiciel dédié
• Edition des documents jalonnant le suivi des salariés
• Contribution aux différents dossiers et présentations de l’activité d’insertion de Passiflore auprès des administrateurs, partenaires et financeurs

Profil requis

• Formation bac+2 insertion professionnelle, RH ou social et/ou expérience significative sur un poste similaire
• Capacités souhaitées d’écoute, d’individualisation de l’accompagnement, de prise de recul, de travail en équipe
• Connaissances de l’insertion par l’activité économique, de l’environnement emploi / formation sur le territoire sont des atouts
• Maitrise des outils bureautiques

Conditions

• Lieu de mission : Tullins (38)
• CDI à temps à temps plein - 35h / semaine
• Horaires fixes : 8h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h15 du lundi au jeudi + 8h15 à 11h15 tous les vendredi ou 8h15 à 15h15 un vendredi sur 2
• Emploi repère « Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le)» de la convention collective nationale des ACI, classification A ou B / coefficient : 285 à 310 en fonction de l’expérience soit entre 25 992€ et 28 272€ brut annuel
• Prime annuelle sur résultats collectifs jusqu’à 1 mois de salaire brut
• Cuisine associative et familiale sur site proposant un déjeuner complet à 3,5€

Pour postuler

• Poste à pourvoir à partir de début février 2026
• Date limite souhaitée pour postuler : le 4 janvier2026
• Envoyer CV et lettre de motivation ci-dessous