Chargé d’Exploitation Transport (H/F)

Hyper Volume; Saint-Martin-du-Fouilloux; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne entreprise

Chèques cadeaux

Mutuelle

Remboursement des transports à 50%

Avantages jusqu’à 80% de réduction sur des enseignes

Carte cadeau annuelle après un an d’ancienneté

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un Chargé d’Exploitation Transport pour piloter un périmètre opérationnel et encadrer une équipe d’Exploitants. Ce poste est clé pour garantir la qualité de service et la rentabilité. Les candidats doivent avoir une formation en transport ou une expérience significative, avec au moins 3 ans en gestion d’équipe. Des avantages divers sont offerts, incluant mutuelle et réduction sur des enseignes. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI.

Qualifications

• Formation en Transport / Logistique ou expérience significative en exploitation transport.
• Bonne maîtrise de la réglementation transport et RSE.
• Expérience confirmée en management d’équipe.
• Bonne connaissance géographiques.

Responsabilités

• Encadrer et organiser l’équipe des Exploitants.
• Développer les compétences des collaborateurs.
• Motiver les équipes autour d’objectifs de performance.
• Manager les alternants.
• Assurer la continuité des missions du Directeur de site en cas d’absence.

Connaissances

Leadership

Organisation

Résistance au stress

Communication efficace

RSE

Outils d'exploitation

Formation

Bac +2/3 en Transport/Logistique

Outils

Logiciels d’exploitation

Description du poste

# Chargé d’Exploitation Transport (H/F)* Saint-Martin-du-Fouilloux, 49170* CDI* 03/03/2026## Description**Hyper Volume souhaite fortifier son statut de Leader sur le marché du Transport de marchandises volumineuses, c’est pourquoi, nous nous engageons à offrir des solutions de qualité supérieure ainsi être un partenaire privilégié de nos clients.**Dans le cadre de son développement, notre entreprise de transport routier de marchandises recherche un(e) **Chargé(e) d’Exploitation Transport opérationnel** afin de piloter un périmètre opérationnel et d’encadrer une équipe d’Exploitants.Poste clé au cœur de la performance, vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l’optimisation des moyens et de la rentabilité de votre périmètre.Avantages- Plan d'épargne entreprise - Chèques cadeaux - Mutuelle - Remboursement des transports à 50%* Encadrer, animer et organiser l’équipe des Exploitants* Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs.* Motiver les équipes autour d’objectifs de performance et de satisfaction client.* Manager les alternants.* Assurer la continuité des missions du Directeur de site en cas d’absence.## Profil**Profil :*** Formation en Transport / Logistique ou expérience significative en exploitation transport.* Bonne maîtrise de la réglementation transport et RSE.* Aisance avec les outils informatiques et logiciels d’exploitation.* Bonne connaissances géographiques.**Caractéristiques du poste :*** Poste à pourvoir dès que possible* Contrat durée indéterminée* 39 heures/semaine* Statut Agent de maitrise* Bac +2/3 avec 3/5 années minimum d’expérience sur un poste équivalent (alternance comprise)* Expérience confirmée en management d’équipe.* Salaire selon profil et expériences**Compétences attendues :*** Leadership et capacité à fédérer* Sens des priorités et organisation* Orientation résultats et performance* Résistance au stress et gestion des imprévus* Communication efficace et travail transversal* Rigueur et sens du service client Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c’est aujourd’hui, une flotte de 350 véhicules et plus de 470 collaborateurs répartis sur 5 sites en France.Forts de nos valeurs qui sont l’esprit d’équipe, l’audace, le respect, l’engagement, la performance et la curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes. Si vous avez envie d’intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, prenons la route ensemble, alors n’attendez plus, envoyez votre candidature !**Nos petits +** Nous comprenons l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous vous proposons également des avantages jusqu’à 80% de réduction sur plus de 200 000 enseignes, grâce à notre Club Employés, ensuite, au bout d’un an d’ancienneté nos salariés bénéfices d’une carte cadeau (et cela tous les ans) et nous disposons d’une mutuelle avec une prise en charge à 50% avec la possibilité d’une surcomplémentaire.